说不清条件？直接问一句 →（例：合肥的BMS要几年经验）
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岗位职责: 1. 负责 PCB 线路板物理切片的全流程制作，包括取样、打磨、抛光、腐蚀及显微观测，确保样品符合检测标准。 2. 开展线路板产品失效分析，针对分层、爆板、开路等物理缺陷进行排查，梳理问题关键点并提供解决方案。 3. 规范记录测试与分析数据，撰写测试报表及失效分析报告，为生产优化与品质改善提供数据支撑。 4. 操作与维护金相显微镜、切片研磨机等专用设备，执行日常点检与保养，保障设备正常运行。 5. 严格遵守车间 SOP 作业规范及安全生产制度，配合相关部门完成产品抽检、异常复盘及整改验证工作。 6. 协助完善物理测试作业标准，整理归档测试样品、分析报告及相关技术资料。
开发、评估、审核供应商，跟踪质量/成本/交付绩效并推动改善。 询价、比价、成本分析、商务谈判与降本，管控采购预算。 下达采购订单，跟踪交期，协调进出口物流，保障供应。 支持新产品导入（NPI），协调寻源、供应商认证与物料就绪。 对接技术规格与质量要求，处理来料及供应商质量问题。 维护采购数据与文档，优化采购流程。
1、跟进销售线索，获取客户的信息，并跟踪、维护客户，建立良好的长期合作关系； 2、学习并掌握公司的产品知识，能够向客户提供专业的产品介绍，并解答相关咨询； 3、协同内部团队提供匹配客户需求的解决方案，推动解决方案项目落地和实现； 4、判断商务合同风险，负责报价，立项，开票，投标、收回款等流程，确保回款的及时性和回款计划的落实工作； 5、深刻理解客户需求和当地市场情况，定期为公司提供市场分析报告，输出销售战略并确保销售目标达成。
1、依据产能规划提出新设备能力提升需求，参与新设备选型、布局、技术协议中验收条款拟定、新设备安装调试，并组织制定或评审修订相关参数及标准的文件化。 2、负责对所在工序根据客户需求、品质能力提升需求、公司产品结构变化进行工艺参数和工艺流程的研究优化，制定针对性的工艺能力提升项目并具体组织实施和效果验证，提升工序工艺技术水平；并根据测试评估结果修订文件，确保文件的可执行性。 3、掌握生产线参数状况，巡查生产线的设备运行情况，维护负责工序工艺能力状况，对工艺能力异常点组织跟进改善，稳定制程能力。 4、根据制程能力，查找来自设备、参数、产品结构等原因进行工艺能力分析评审，对关键控制点进行识别控制，纳…
1、组织新产品导入质量策划； 2、现场质量异常处理和改善； 3、组织客户投诉的分析和改善； 4、质量管理流程建立及维护优化。
1、设备智能单元的设计与实施（智能化设备系统需求分析与实现方案串接）； 2、设备控制、自动化、智能化的实现； 3、工厂数字化项目推进。
1、搭建并优化网络安全架构、管理制度与基线标准；统筹漏洞扫描、安全告警、事件处置、灾备演练，持续压降安全风险；基于可用性、安全性、服务质量开展网络优化；沉淀安全预案、标准规范与知识库，培养安全运营骨干团队。 2、统筹SAP-FICO、OA、HR系统需求梳理、方案设计、测试上线与持续迭代；搭建主数据、权限管理、系统接口及财务内控体系，保障数据精准、审计合规；统筹多方资源协同，管控项目进度、质量、风险；沉淀制度流程体系，培养业务关键用户。 3、统筹MES、QMS、EAP等工业系统规划、需求优先级管控与版本迭代；搭建开发、测试、发布、运维、安全标准化规范；…
1、根据订单需求及生产能力，合理安排、制定物料或生产计划； 2、监控、推动计划执行，满足订单交付； 3、处理计划执行过程中的异常情况。
一、HR： 薪酬绩效类： 1. 绩效组织与数据管控：统筹公司月度、季度及述职绩效考核工作，组织各部门按期完成考核，审核、汇总考核数据，严格对标绩效制度，保障考核流程规范、数据准确。 2. 薪酬绩效辅导落地推进：协助开展全员薪酬绩效辅导工作，收集、归档辅导记录，监督辅导完成质量与落地成效，持续推动员工薪酬绩效提升。 3. 薪酬绩效档案信息化管理：搭建并维护员工薪酬绩效电子档案，实现考核结果信息化沉淀，为员工培训、晋升、激励、工作优化提供数据支撑。 4. 薪酬绩效体系优化迭代：协助开展薪酬绩效考核数据分析，复盘考核运行问题，持续优化考核机制，保障薪酬绩效考核公平、公正、有效。…
1、将客户资料及加工要求转化为公司内标准文件。 2、客户设计的可制造性检查。 3、提取客户信息，设计阻抗叠层，编写预审指示，指示MI/CAM客户要求及制作方法。 4、编写工程EQ，向客户提供可制造性建议以及异常问题改善建议。 5、提取报价信息参数并录入工程系统，录入订单关键物料BOM信息。 6、转化客户资料，把客户资料转化成菲林、钻孔资料、工治具图纸、检验图纸。 7、向客户提供工作gerber拼版图，根据我司制程能力调整资料给客户确认。 8、配合工艺出工艺试验资料，处理临时的菲林涨缩、钻带涨缩资料。
1、设备智能单元的设计与实施（智能化设备系统需求分析与实现方案串接）； 2、设备控制、自动化、智能化的实现； 3、工厂数字化项目推进。
1、跟进班组按生产计划排程生产，确保按交期先后顺序向后工序续流。 2、组织对生产过程中的异常问题进行反馈与跟进处理，思考研究改良岗位操作动作或方法，不断提升生产效率。 3、协助按管理人均效率，协助组织人均效率的达成，熟知岗位标准产能效率，进行监控，合理安排人员上班，提升人均效率。 4、带领员工按作业指导书，授控文件内容执行生产，不断提升员工作业规范。 5、负责按物料耗日用量目标领用，并监控物料使用过程，推动降低碱蚀物料单耗，减少物料成本。
金发科技 广州 上海 苏州 昆山 宁波 武汉 成都 天津 盘锦 越南 泰国 国外 应届 博士
平台与业务介绍 改性塑料是集团规模最大的核心业务板块，具备行业领先的市场地位、深厚的技术积累和完善的产品与服务体系。新材料是集团增长迅速、重点投入的战略业务板块，聚焦降碳减排、低空经济、AI、机器人等高潜力、高附加值行业赛道，为销售工程师提供广阔的职业发展与价值创造机会。在金发，你将作为技术营销专家，以专业技术赢得客户信任，以营销能力创造商业价值，收获广阔的发展空间和更具竞争力的职业回报。 岗位职责 1、深入学习公司改性及新材料产品与技术，洞察行业趋势，挖掘客户真实需求； 2、持续开发目标客户，为客户提供产品及整体解决方案，推动项目落地；…
1、业务IT化/数字化需求承接与转化，并协同IT开发部、或智能制造部完成功能开发； 2、跟进IT、数字化功能的有效应用，并进行日常维护与持续优化 3、制造全过程，质量管理体系、流程大数据分析与应用； 5、制造过程质量管理关键措施的自动化与智能化。
1、根据公司技术战略目标及部门重点工作，收集分析市场和产品信息，参与所负责新产品的开发规划及工作计划，并按要求进行计划分解和执行。 2、收集、分析市场、客户及竞争对手产品/技术等相关信息，包括客户新技术应用前景、新产品特性、技术发展趋势等，按上级要求开展技术交流，深入调研、挖掘、理解客户需求，提供客户调研评价资料，能为客户提供技术解决方案。 3、开展重点客户的产品考试板认证项目，按研发项目管理要求进行可行性需求评估、项目方案制定、立项评审、项目实施、成果转化应用、项目结项等，并按节点计划按期保质的输出交付件，获得客户认可。…
1、组织新产品导入质量策划； 2、现场质量异常处理和改善； 3、组织客户投诉的分析和改善； 4、质量管理流程建立及维护优化。
1、执行公司财务制度及内控管理制度的存货、成本核算及管控各项规定，对于异常情况及时提报并尽力解决。 2、统一建立成本核算和管理体系，维护成本模组中料件主档中的基本资料、检核BOM、工单相关事项、杂收发的异常并跟踪处理和上报。 3、指导和核对费用会计中的制造费用和人工，应付会计的材料采购及退货、应收会计的出货及退货，工单领退料，部门领退料，工单的入库，销售的出库等资料；核对期未各项存货子系统与总账的一致性和正确性。 4、统一规划及核算制造费用、直接人工、直接材料、在制品、半成品、成品，对于异常部分要及时处理或上报，确保成本核算的正确性、合理性；做好单位成本报价的核算工作；…
1.产线人机动作的规划、测算、以及标配的管理 2.主辅料过程消耗标准制定、过程监控及异常推动改善 3.统筹工厂相关精益改善专项，利用IE技能提升改善有效性，节约运营成本 5.负责精益运营系统建设及日常管理
一、设备设施类： 1、依照课内工作目标，负责辖区内设备年、季、月维护保养计划的落实，总结工作并向上级汇报，提出工作改进方案。 2、负责设备设施点检落实，点检出来的设备问题及时上报或处理。 3、负责设备设施维护保养信息系统数据如实填报。 4、对责任区设备设施进行预防性隐患及风险排查及整改。 5、参加技改、技术项目的讨论，配合上级拟定出详细的设备技术改造或大修方案。 6、列出改造清单、配合关联部门完成采购流程。配合施工队伍进行施工或向施工单位提供技术指导并监督工程顺利完成。 7、了解掌握先进技术、新设备，积极推广行之有效的节能措施和成熟经验，应用节能型新技术、新设备对制程设备改进。…
1、组织或参与公司安全生产、职业卫生管理制度制定、实施及监督执行，确保符合国家及地方法规标准； 2、组织参与危险源辨识及管控措施制定，开展现场安全检查，识别潜在安全隐患，并提出改进建议推动整改闭环，预防事故发生； 3、组织并参与各类安全培训活动，提高员工安全意识、安全技能和应急处置能力； 4、跟踪行业动态，引入先进安全管理理念和技术，持续优化公司的安全管理流程。
1.人力资源战略与组织管理 承接集团人力战略，制定泰国子公司年度落地计划并督导执行。搭建完善组织架构、定岗定编、岗位胜任力与岗位价值评估体系，组织年度人才盘点，推进组织优化与效能提升，支撑公司经营发展； 2.规模化招聘与人力供应链管理 优化招聘流程与人才供应链体系，整合多渠道资源，保障各层级人才按需补给。对招聘及时率，优秀率、留存率负责，提升业务满意度，规范第三方用工合规管理； 3.薪酬绩效体系搭建与落地 负责薪酬绩效体系的设计、落地与迭代优化，定期评审制度、优化激励机制，以薪酬绩效杠杆驱动业务提效、产能提升，保障内部公平与外部竞争力。…
1.了解业务部门的战略，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.定期对业务部门进行组织诊断，围绕短板项，在招聘、培训、绩效、激励、文化和员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施闭环； 3.为组织发展提供人力资源支持，定期进行人才盘点，搭建及完善人才梯队； 4.根据人力资源战略，结合业务部门实际，落地相关人力资源工作。 5.协助领导完成其他人力资源相关工作。
1、组织新产品导入质量策划； 2、现场质量异常处理和改善； 3、组织客户投诉的分析和改善； 4、质量管理流程建立及维护优化。
1、成本费用管控、盈利分析测算、报价支持 2、应付账款审核、结算、分析 3、纳税申报、税务管理
1、监督工序标准化的执行与查核，报废分析，推动降低工序报废，提升工序一次良率。 2、工序不合格产品处理以及预防和纠正措施的制定与督导执行。 3、工序制程能力的数据收集，推动改善工序制程能力。 4、监督工艺定期测试项目，保证工序定期测试项目在合格范围，超标时及时纠正。 5、参与工厂对重点产品料号进行产前策划，并组织相关部门跟进重点产品过程，收集过程数据及良率进行评价并组织改善提升。 6、负责品质管理流程进行优化，促进工厂品质改善工作有序的进行，达到稳定可靠的品质管理系统。 7、配合客服组织工厂对客户投诉、退货的原因调查与分析处理，组织推动工厂改善，以确保品质问题能妥善解决。
参与泰国子公司相关工作，公司在泰国子公司设立了完善的生产基地，部门健全，职能丰富，目前各个环节及部门均有人才储备需求，包括但不限于人事、行政、采购、物流、生产、品质等。
1.采购商务价格管理、采购策略制定 2.供应商管理，新供应商开发、引入及商务对接 3.新项目的询价，价格比对，价格谈判，确保采购关键KPI“报价及时率”和“报价成功率”达成 4.物料选型、替代、优化：协助新项目的物料规格推荐，为了更好的质量、交付、服务而进行的物料替代，渠道优化
1、负责供应商提供的产品技术资料、质量认证文件的审核与验证，确保符合公司技术标准及行业法规要求。 2、对接内部技术、质量部门，明确采购物资的技术质量指标，推动供应商满足相关认证需求。 3、跟踪供应商技术质量体系的持续合规性，参与不合格品的技术分析与改进跟进，保障采购物资的质量稳定性。
1. 工艺开发：基础工艺研究，新工艺开发或提升产品现有技术能力； 2. 新样品的全流程工艺开发&项目的运营（前期策划、实验方案验证、新工艺研究）等工作； 3. 新产品的技术营销（技术支持客户的需求转化）。
三一重工 长沙 沈阳 西安 阿联酋 俄罗斯联邦 哈萨克斯坦 柬埔寨 泰国 乌兹别克斯坦 越南 国外 应届 本科
1、根据岗位方向使用俄语、西班牙语、法语、葡萄牙语、阿拉伯语、泰语、越南语、柬语等目标语种开展区域营销与客户管理。 2、负责对应语种国家或区域的市场开拓、客户及渠道开发维护，完成销售目标。 3、使用目标语种开展市场调研、商务谈判、方案呈现和客户关系维护。 4、推进报价、合同、订单、交付和回款等国际销售全流程工作。 5、沉淀区域市场与客户信息，协同团队提升海外业务和服务质量。
1、审核客户资料，将客户资料以及制作要求传递到内部； 2、落实客户工程问题编写及答复跟踪，确保及时性及闭环管理； 3、审单类设计规则评审及维护，传递及更新维护客户更新规则；
1、维护现场工艺稳定（技术异常处理）； 2、工艺能力提升（技术难点研究）：通过优化现有的流程设计、加工参数，新物料及新设备引进等对现有能力进行提升； 3、新物料、新设备的引入及认证。
构建战略管理闭环，通过全周期战略管理（分析→规划→执行→评估→迭代），建立跨部门战略共识机制，推动战略目标与业务落地有效衔接。整合行业洞察、资源配置、变革管理能力，支撑公司动态调整战略路径，驱动组织战略绩效提升。
洲明科技 泰国 越南 印度 香港 澳门 白俄罗斯 俄罗斯联邦 应届 本科
1.Responsible for new customer acquisition and project expansion of LED displays or LED lighting products in the country where they are located; 2. Follow up on the entire process of customer project orders, leading project operations, customer communication, proposal development, business follow-u…
Responsibilities: • Work in collaboration with the sales team to identify prospects and establish relationships with prospect partners to ensure continued sales growth • Keep up to date in all areas of Hillstone networks, demonstrate our full portfolio of solutions that help keep organizations safe…
1.部门战略规划辅政与决策支撑 2.信息整合统筹与跨域协同 3.公司高管核心文稿起草与思想传达 4. 对外商务、公务服务接待及成本管控，支撑业务发展
1、制造业环保相关工艺、设备、现场管理。 2、新改扩建项目环评、环保规划及跟进落地。 3、环保相关事宜内外部沟通协调。
1、根据订单需求及生产能力，合理安排、制定物料或生产计划； 2、监控、推动计划执行，满足订单交付； 3、处理计划执行过程中的异常情况。
1、统筹园区公共水电、道路设施24小时运维，搭建夜班应急维修机制 2、全程监管园区零星工程施工，管控进场资质、现场安全、完工验收，处置违规跨区域施工 3、负责园区防蛇网、除四害等安防设施管理 4、统筹厂区保洁、绿化、消杀，满足泰国公共卫生合规要求
1、主导客户审核、内部审核、处理客户需求 2、内部流程质量监督 3、质量文化宣传 4、端到端项目管理 5、新客户开发及支持
1.体系搭建与日常维护 结合公司战略、客户需求统筹策划 ISO 等各类管理体系推行、认证计划；牵头组织各部门开展内外部风险机遇识别、体系目标 / 方案制定与定期评审；定期组织体系文件评审、修订，管控文件适宜性；统筹管理评审、体系标准培训落地，持续优化体系运行。 2.全类型审核统筹管理 1）内审：编制年度 / 月度内审方案，维护内审员资质，跟进内审问题整改闭环；针对经营变更、重复重大问题策划专项改良审核，承接管理层改善项目。 2）客户审核：统筹客户审厂筹备、陪同对接；完成客户自评表单填报，对齐内部标准，推动厂内横向改善，实现问题闭环。…
1、负责现场产出管理； 2、负责现场质量改善与提升； 3、负责工序相关专项推进改善。
1、设备安装、验收、维护； 2、设备运行异常分析、维修指导； 3、智能化设备研究，实施设备技术改造及功能升级。
1、背钻员：分刀背钻以及CCDMapping背钻操作熟练，背钻首件制作方式及结果确认；背钻图纸熟练掌握应用，STUB管控标准；钻机夹头保养程序掌握及应用，主轴清洁步骤及标准，使用工具 2、等离子除胶员：熟练掌握气体（氧气，氮气，四氟化碳）更换程序，气压标准范围；等离子除胶程序调取使用熟练掌握运用 3、机械钻孔员：根据指示检查各生产参数和了解ERP备注事项。检查钻孔磨次运用，钻针大小，排刀位置；操作钻孔机进行生产 4、进出板员：工序进出板，使用MES过数系统及扫描过数，核对工单是和erp一致，进料板清点报废数量，确保工单和板子及erp报废一致 5、镭射钻孔：对镭射钻孔机能量校正，标准片更换，气…
1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。 2、负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。 3、负责流程上生产过程中不合格品的处理以及预防措施的执行情况反馈 4、负责客户投诉的漏失原因分析及改善跟进，负责制定并优化IPQC检验标准、作业指导书和流程，确保符合ISO9001、IATF16949等体系要求，同时负责监督生产线执行工艺规范、质量标准(如IPC-A-600)的情况，及时纠正偏差。 5、负责对下属员工进行考核与激励，不断提升部门的管理水平与业绩。 6、负责对下属员工进行日常工作辅导与培养等，不断提高下属的工作能力。…
负责人力资源某一模块的具体工作，例如招聘、培训、薪酬、员工关系等。
1、负责管理和领导IQC团队，确保原材料质量符合公司的要求和标准。 2、负责建立和维护质量控制体系，对进货的PCB进行全面的评估和控制，并及时纠正问题和采取改进措施。 3、负责对供应商首次认可评估及定期质量体系审核，确保供应商符合品质体系要求。 4、负责配合客服组织工厂对客户投诉、退货的原因调查与分析处理，组织推动工厂改善，以确保品质问题能妥善解决。
1、负责日常测试、电测解析、可靠性测试、考试板测试安排及结果审核，并保证各项测试任务的按时完成 2、负责对外、内部及工作中发现的检测中心各种不合格问题及时进行原因分析和制定相应改善措施 3、制定员工培训计划，并跟踪培训进程，当有新实验方法实施或实验方法进行了修订时及时组织对员工进行培训 4、根据公司产品结构，定期对可靠性测试项目进行修订，保证项公司产品质量 5、监督现场人员工作执行的有效性，不断提高员工的工作能力及及时对偏差改正
1、维护现场工艺稳定（技术异常处理）； 2、工艺能力提升（技术难点研究）：通过优化现有的流程设计、加工参数，新物料及新设备引进等对现有能力进行提升； 3、新物料、新设备的引入及认证。
1、据客户要求制作出货检查报告，确保记录的准确性与及时性，提高客户满意度 2、根据客户的要求和规格书，制定出货检验计划，确保每个产品的产品特性都被检验负责对PCB产品的检验结果进行分析及处理，确保产品质量符合客户要求和行业标准 3、发现质量问题后负责反馈，跟踪处理，确保不合格品处理满足要求避免问题板漏失工程测量 4、检验OQC相关工程测量项目的执行与进度效率管控包装稽核检验仓库出货前各项包装检验项目与落实客户出货报告资料与coupon送客的相关要求 4、协助OQC主管对OQC各岗位人员实施岗位培训 5、其它负责完成上级领导交办的其它事项