广合科技
岗位职责: 1. 负责 PCB 线路板物理切片的全流程制作，包括取样、打磨、抛光、腐蚀及显微观测，确保样品符合检测标准。 2. 开展线路板产品失效分析，针对分层、爆板、开路等物理缺陷进行排查，梳理问题关键点并提供解决方案。 3. 规范记录测试与分析数据，撰写测试报表及失效分析报告，为生产优化与品质改善提供数据支撑。 4. 操作与维护金相显微镜、切片研磨机等专用设备，执行日常点检与保养，保障设备正常运行。 5. 严格遵守车间 SOP 作业规范及安全生产制度，配合相关部门完成产品抽检、异常复盘及整改验证工作。 6. 协助完善物理测试作业标准，整理归档测试样品、分析报告及相关技术资料。
英维克
开发、评估、审核供应商，跟踪质量/成本/交付绩效并推动改善。 询价、比价、成本分析、商务谈判与降本，管控采购预算。 下达采购订单，跟踪交期，协调进出口物流，保障供应。 支持新产品导入（NPI），协调寻源、供应商认证与物料就绪。 对接技术规格与质量要求，处理来料及供应商质量问题。 维护采购数据与文档，优化采购流程。
法本信息
1、跟进销售线索，获取客户的信息，并跟踪、维护客户，建立良好的长期合作关系； 2、学习并掌握公司的产品知识，能够向客户提供专业的产品介绍，并解答相关咨询； 3、协同内部团队提供匹配客户需求的解决方案，推动解决方案项目落地和实现； 4、判断商务合同风险，负责报价，立项，开票，投标、收回款等流程，确保回款的及时性和回款计划的落实工作； 5、深刻理解客户需求和当地市场情况，定期为公司提供市场分析报告，输出销售战略并确保销售目标达成。
广合科技
1、依据产能规划提出新设备能力提升需求，参与新设备选型、布局、技术协议中验收条款拟定、新设备安装调试，并组织制定或评审修订相关参数及标准的文件化。 2、负责对所在工序根据客户需求、品质能力提升需求、公司产品结构变化进行工艺参数和工艺流程的研究优化，制定针对性的工艺能力提升项目并具体组织实施和效果验证，提升工序工艺技术水平；并根据测试评估结果修订文件，确保文件的可执行性。 3、掌握生产线参数状况，巡查生产线的设备运行情况，维护负责工序工艺能力状况，对工艺能力异常点组织跟进改善，稳定制程能力。 4、根据制程能力，查找来自设备、参数、产品结构等原因进行工艺能力分析评审，对关键控制点进行识别控制，纳…
深南电路
1、设备智能单元的设计与实施（智能化设备系统需求分析与实现方案串接）； 2、设备控制、自动化、智能化的实现； 3、工厂数字化项目推进。
广合科技
1、搭建并优化网络安全架构、管理制度与基线标准；统筹漏洞扫描、安全告警、事件处置、灾备演练，持续压降安全风险；基于可用性、安全性、服务质量开展网络优化；沉淀安全预案、标准规范与知识库，培养安全运营骨干团队。 2、统筹SAP-FICO、OA、HR系统需求梳理、方案设计、测试上线与持续迭代；搭建主数据、权限管理、系统接口及财务内控体系，保障数据精准、审计合规；统筹多方资源协同，管控项目进度、质量、风险；沉淀制度流程体系，培养业务关键用户。 3、统筹MES、QMS、EAP等工业系统规划、需求优先级管控与版本迭代；搭建开发、测试、发布、运维、安全标准化规范；…
深南电路
1、根据订单需求及生产能力，合理安排、制定物料或生产计划； 2、监控、推动计划执行，满足订单交付； 3、处理计划执行过程中的异常情况。
广合科技
一、HR： 薪酬绩效类： 1. 绩效组织与数据管控：统筹公司月度、季度及述职绩效考核工作，组织各部门按期完成考核，审核、汇总考核数据，严格对标绩效制度，保障考核流程规范、数据准确。 2. 薪酬绩效辅导落地推进：协助开展全员薪酬绩效辅导工作，收集、归档辅导记录，监督辅导完成质量与落地成效，持续推动员工薪酬绩效提升。 3. 薪酬绩效档案信息化管理：搭建并维护员工薪酬绩效电子档案，实现考核结果信息化沉淀，为员工培训、晋升、激励、工作优化提供数据支撑。 4. 薪酬绩效体系优化迭代：协助开展薪酬绩效考核数据分析，复盘考核运行问题，持续优化考核机制，保障薪酬绩效考核公平、公正、有效。…
广合科技
1、将客户资料及加工要求转化为公司内标准文件。 2、客户设计的可制造性检查。 3、提取客户信息，设计阻抗叠层，编写预审指示，指示MI/CAM客户要求及制作方法。 4、编写工程EQ，向客户提供可制造性建议以及异常问题改善建议。 5、提取报价信息参数并录入工程系统，录入订单关键物料BOM信息。 6、转化客户资料，把客户资料转化成菲林、钻孔资料、工治具图纸、检验图纸。 7、向客户提供工作gerber拼版图，根据我司制程能力调整资料给客户确认。 8、配合工艺出工艺试验资料，处理临时的菲林涨缩、钻带涨缩资料。
深南电路
1、设备智能单元的设计与实施（智能化设备系统需求分析与实现方案串接）； 2、设备控制、自动化、智能化的实现； 3、工厂数字化项目推进。
广合科技
1、跟进班组按生产计划排程生产，确保按交期先后顺序向后工序续流。 2、组织对生产过程中的异常问题进行反馈与跟进处理，思考研究改良岗位操作动作或方法，不断提升生产效率。 3、协助按管理人均效率，协助组织人均效率的达成，熟知岗位标准产能效率，进行监控，合理安排人员上班，提升人均效率。 4、带领员工按作业指导书，授控文件内容执行生产，不断提升员工作业规范。 5、负责按物料耗日用量目标领用，并监控物料使用过程，推动降低碱蚀物料单耗，减少物料成本。
金发科技
平台与业务介绍 改性塑料是集团规模最大的核心业务板块，具备行业领先的市场地位、深厚的技术积累和完善的产品与服务体系。新材料是集团增长迅速、重点投入的战略业务板块，聚焦降碳减排、低空经济、AI、机器人等高潜力、高附加值行业赛道，为销售工程师提供广阔的职业发展与价值创造机会。在金发，你将作为技术营销专家，以专业技术赢得客户信任，以营销能力创造商业价值，收获广阔的发展空间和更具竞争力的职业回报。 岗位职责 1、深入学习公司改性及新材料产品与技术，洞察行业趋势，挖掘客户真实需求； 2、持续开发目标客户，为客户提供产品及整体解决方案，推动项目落地；…
深南电路
1、业务IT化/数字化需求承接与转化，并协同IT开发部、或智能制造部完成功能开发； 2、跟进IT、数字化功能的有效应用，并进行日常维护与持续优化 3、制造全过程，质量管理体系、流程大数据分析与应用； 5、制造过程质量管理关键措施的自动化与智能化。
广合科技
1、根据公司技术战略目标及部门重点工作，收集分析市场和产品信息，参与所负责新产品的开发规划及工作计划，并按要求进行计划分解和执行。 2、收集、分析市场、客户及竞争对手产品/技术等相关信息，包括客户新技术应用前景、新产品特性、技术发展趋势等，按上级要求开展技术交流，深入调研、挖掘、理解客户需求，提供客户调研评价资料，能为客户提供技术解决方案。 3、开展重点客户的产品考试板认证项目，按研发项目管理要求进行可行性需求评估、项目方案制定、立项评审、项目实施、成果转化应用、项目结项等，并按节点计划按期保质的输出交付件，获得客户认可。…
深南电路
1、组织新产品导入质量策划； 2、现场质量异常处理和改善； 3、组织客户投诉的分析和改善； 4、质量管理流程建立及维护优化。
天孚通信
1、执行公司财务制度及内控管理制度的存货、成本核算及管控各项规定，对于异常情况及时提报并尽力解决。 2、统一建立成本核算和管理体系，维护成本模组中料件主档中的基本资料、检核BOM、工单相关事项、杂收发的异常并跟踪处理和上报。 3、指导和核对费用会计中的制造费用和人工，应付会计的材料采购及退货、应收会计的出货及退货，工单领退料，部门领退料，工单的入库，销售的出库等资料；核对期未各项存货子系统与总账的一致性和正确性。 4、统一规划及核算制造费用、直接人工、直接材料、在制品、半成品、成品，对于异常部分要及时处理或上报，确保成本核算的正确性、合理性；做好单位成本报价的核算工作；…
广合科技
一、设备设施类： 1、依照课内工作目标，负责辖区内设备年、季、月维护保养计划的落实，总结工作并向上级汇报，提出工作改进方案。 2、负责设备设施点检落实，点检出来的设备问题及时上报或处理。 3、负责设备设施维护保养信息系统数据如实填报。 4、对责任区设备设施进行预防性隐患及风险排查及整改。 5、参加技改、技术项目的讨论，配合上级拟定出详细的设备技术改造或大修方案。 6、列出改造清单、配合关联部门完成采购流程。配合施工队伍进行施工或向施工单位提供技术指导并监督工程顺利完成。 7、了解掌握先进技术、新设备，积极推广行之有效的节能措施和成熟经验，应用节能型新技术、新设备对制程设备改进。…
天孚通信
1.人力资源战略与组织管理 承接集团人力战略，制定泰国子公司年度落地计划并督导执行。搭建完善组织架构、定岗定编、岗位胜任力与岗位价值评估体系，组织年度人才盘点，推进组织优化与效能提升，支撑公司经营发展； 2.规模化招聘与人力供应链管理 优化招聘流程与人才供应链体系，整合多渠道资源，保障各层级人才按需补给。对招聘及时率，优秀率、留存率负责，提升业务满意度，规范第三方用工合规管理； 3.薪酬绩效体系搭建与落地 负责薪酬绩效体系的设计、落地与迭代优化，定期评审制度、优化激励机制，以薪酬绩效杠杆驱动业务提效、产能提升，保障内部公平与外部竞争力。…
春风动力
1.了解业务部门的战略，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.定期对业务部门进行组织诊断，围绕短板项，在招聘、培训、绩效、激励、文化和员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施闭环； 3.为组织发展提供人力资源支持，定期进行人才盘点，搭建及完善人才梯队； 4.根据人力资源战略，结合业务部门实际，落地相关人力资源工作。 5.协助领导完成其他人力资源相关工作。
深南电路
1、组织新产品导入质量策划； 2、现场质量异常处理和改善； 3、组织客户投诉的分析和改善； 4、质量管理流程建立及维护优化。
广合科技
1、监督工序标准化的执行与查核，报废分析，推动降低工序报废，提升工序一次良率。 2、工序不合格产品处理以及预防和纠正措施的制定与督导执行。 3、工序制程能力的数据收集，推动改善工序制程能力。 4、监督工艺定期测试项目，保证工序定期测试项目在合格范围，超标时及时纠正。 5、参与工厂对重点产品料号进行产前策划，并组织相关部门跟进重点产品过程，收集过程数据及良率进行评价并组织改善提升。 6、负责品质管理流程进行优化，促进工厂品质改善工作有序的进行，达到稳定可靠的品质管理系统。 7、配合客服组织工厂对客户投诉、退货的原因调查与分析处理，组织推动工厂改善，以确保品质问题能妥善解决。
新易盛
参与泰国子公司相关工作，公司在泰国子公司设立了完善的生产基地，部门健全，职能丰富，目前各个环节及部门均有人才储备需求，包括但不限于人事、行政、采购、物流、生产、品质等。
深南电路
1、负责供应商提供的产品技术资料、质量认证文件的审核与验证，确保符合公司技术标准及行业法规要求。 2、对接内部技术、质量部门，明确采购物资的技术质量指标，推动供应商满足相关认证需求。 3、跟踪供应商技术质量体系的持续合规性，参与不合格品的技术分析与改进跟进，保障采购物资的质量稳定性。
深南电路
1. 工艺开发：基础工艺研究，新工艺开发或提升产品现有技术能力； 2. 新样品的全流程工艺开发&项目的运营（前期策划、实验方案验证、新工艺研究）等工作； 3. 新产品的技术营销（技术支持客户的需求转化）。
三一重工
1、根据岗位方向使用俄语、西班牙语、法语、葡萄牙语、阿拉伯语、泰语、越南语、柬语等目标语种开展区域营销与客户管理。 2、负责对应语种国家或区域的市场开拓、客户及渠道开发维护，完成销售目标。 3、使用目标语种开展市场调研、商务谈判、方案呈现和客户关系维护。 4、推进报价、合同、订单、交付和回款等国际销售全流程工作。 5、沉淀区域市场与客户信息，协同团队提升海外业务和服务质量。