关于 Job720
我们为什么做这个
想让普通人换工作的时候，能看清自己站在哪里。
换工作时要面对的是这样一件事：招聘平台的钱全部来自企业， 所以它天生替企业说话 —— 你看到的岗位是买来的曝光位，公司到底在不在招你不知道； 薪资是标称的；岗位常年挂着；投出去没回音。
而最难受的不是这些，是孤独 —— 你不知道有多少人在和你争同一个位置， 不知道自己的水平算强还是算弱，没有一个人可以商量。 找工作这件事，是一个人在地上摸黑走。
所以我们想给回他三样东西：真相（在招就是真在招）、 坐标（这个行业在招什么、要几年经验、你处在哪里）、 同类（有多少人在看同一个岗位，他们是什么处境）。 前两样数据能给，第三样只能由人来给 —— 那是我们接下来要做的事。
找工作最花时间的从来不是面试，是根本不知道谁在招 —— 大公司的岗位散在几百个自建招聘站和 ATS 系统里，一家一家翻，一天翻不了十家。
Job720 把这些公开招聘页每天扫两遍，把岗位聚到一处： 按职能、城市、技能、专业筛；同一条 JD 分节拆开、逐条对着看； 想比的两条摆在一起比。你看到合适的，直接去原站投。
现在的规模
- 近 14 万 在招岗位
- 427 在招公司
- 467 招聘来源
数据从哪来
我们不转卖别人的招聘信息 —— 直接连公司自己的招聘系统，每天扫一遍。 只采招聘方自己公开贴出来的岗位；要登录才看得到的、以及别的招聘平台自己的岗位库，都不采。
常见几问
Job720 和招聘平台有什么区别？
岗位来源不同。招聘平台上的岗位是企业发布到平台的内容； Job720 只聚合企业在自己招聘页上公开挂着的条目，不采任何招聘平台的岗位库。 看到合适的，去招聘方自己的页面投。
你们的数据从哪来？
直接连企业自有的招聘站点和官方招聘系统的公开页面，每天 07:10 和 19:10（北京时间）各扫一遍。 要登录、要签名才看得到的内容，我们不采。
为什么没有薪资？
因为做不出来 —— 真正在 JD 里写了薪资的岗位不足 1%。 与其猜一个或者从别处拼一个，我们宁可没有这个字段。
你们覆盖到的岗位是全的吗？
不是。技能标签覆盖约 54%、专业要求约 40%、学历约 61%。 没写不等于不需要 —— JD 没提技能的岗位，在这一栏就是空的。
我们不做什么
- 不向第三方提供你的数据 —— 账号只存用来登录的标识。
- 不评价雇主好坏 —— 只陈列公开招聘信息，以及基于全库的统计。
- 不采薪资 —— 在 JD 里写薪资的岗位不足 1%，做不出来，所以干脆没有这个字段。
为什么叫 720
720 = 360 × 2 —— 转两圈。
第一圈是求职该做的基本功课：谁在招、招什么岗、在哪座城市、要几年经验。 这一圈我们每天替你扫，就是上面那些数字。
第二圈是我们想多给的那部分：这个行业最近在扩还是在缩， 以及和你一样在看这些岗位的人是什么处境。数字能答前一圈，后一圈只能靠人。
谁在做
悦影悦靓人工智能科技（惠州）有限公司。
联系我们
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