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1. 独立负责软件品类采购工作，覆盖系统级软件、基础软件、开发工具、测试工具、软件许可、软件运维、SaaS及相关技术服务。 2. 负责大模型API/Token采购，跟踪MaaS层软件产品、计费模式、供应商生态及市场变化，制定并落地采购策略。 3. 负责供应商市场寻源、供应商准入、RFI/RFP/RFQ、项目招标、比价议价及商务谈判。 4. 负责合同签约、续费管理、License优化、成本控制及采购风险把控。 5. 建立并完善供应商绩效管理体系，定期开展供应商评估、分级、复盘与优化。 6. 制定软件品类采购策略与年度采购计划，推动降本增效与采购流程优化。…
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1.负责按照维修中心零件业务流程，完成零件的入库、出库、包装、盘点库存管理等相关工作； 2.负责零件库房、保修旧件库房、报废零件库房等日常管理工作； 3.负责专用工具设备借用管理，危险品、废品处理管理等日常管理工作； 4.负责按规定向同城及邻近授权钣喷中心提供零件销售、对账及盘点管理工作； 5.完成上级指派的其它相关工作。
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1、负责用户的维修接待； 2、负责维修工单的制作； 3、负责维修车辆的日常保养； 4、负责维修车辆的一般拆装； 5、负责维修车辆的质检； 6、负责维修车辆的清洗； 7、负责维修工单的结算。
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1、负责用户的维修接待； 2、负责维修工单的制作； 3、负责维修车辆的日常保养； 4、负责维修车辆的一般拆装； 5、负责维修车辆的质检； 6、负责维修车辆的清洗； 7、负责维修工单的结算。
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1.按照标准服务流程和维修工艺流程，完成从用户提出需求至结束令用户满意的售后服务完整流程； 2.独立完成接车前准备工作、完成维修制单、执行维修、维修过程中沟通协调、质检、结算、交车；视情况需求，向用户提供上门维修、电话答疑、预约到店、呼叫道路救援等服务措施； 3.管理用户信息并维护用户关系、提升用户满意度； 4.对于门店高难度问题车辆进行诊断和解决，高效、高质量完成用户需求； 5.新员工技术能力在岗培训与辅导，提高新人技术能力水平； 6.指定工具、设备、设施、车辆的日常养护、定期保养工作； 7.完成上级领导指派的其它相关工作。
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1.负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具、对人员及车辆正确的防护和正确的作业，确保维修期间车辆安全0事故； 2. 负责喷漆前的遮蔽工作，通过使用正确的遮蔽方法进行遮蔽，确保遮蔽后车辆符合喷漆要求，杜绝喷漆时的飞漆污染干净漆面； 3. 负责喷漆后板面的抛光作业，通过使用正确型号的砂纸和合适的抛光蜡去除漆面缺陷，确保漆面缺陷处理干净，能达到车辆交付的要求； 4. 负责抛光前的质量检查，通过检查维修部位的颜色，安装的缝隙及功能等来确保车辆维修质量，能够达到交付要求； 5. 负责指定的工具设备维护工作，通过每日的保养及点检，发现问题后及时报修，确保设备工具状态的正常，能够满足日常的工作；…
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1. 负责城市维修中心/钣喷中心保险理赔业务 ，用户车辆钣喷服务需求执行闭环，为服务满意度指标负责； 2. 实施事故车接待，定损，维修，交车等理赔服务流程； 3. 为保险事故车辆定损准确率与及时交车指标负责； 4. 协调保险公司及用户，制定高效准确理赔流程与方法； 5. 协调授权钣喷服务人员有序进行钣喷维修 ； 6. 协调与保险公司结算事宜； 7. 完成维修主管交办的其他工作。
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1. 与团队协作，开发行业领先的功率模块产品与技术，确保高效率、高性能、高可靠且具成本竞争力，持续提升整车与电驱产品力； 2. 负责外购功率模块与自研代工功率模块项目管理，承接产品需求，组织各专业团队，推进产品开发与认可； 3. 作为外部接口，协调功率模块供应商与代工厂，推动技术沟通、问题解决与交付落地； 4. 负责功率模块项目的工艺开发，识别并解决代工厂核心工艺瓶颈，保障量产工艺稳定性与产品质量。
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1. 通过制定所管辖门店（含服务中心、直营钣喷、临时服务中心、授权钣喷中心）业绩指标及工作计划，并实施周度/月度跟进复盘，确保核心运营指标达成； 2. 通过建立门店满意度管理制度，定期召开满意度分析会并实施改善措施，确保门店满意度目标达成； 3. 作为所管辖门店投诉处理的第一责任人，通过实施投诉预警，及时响应，快速处理，闭环分析等相关措施确保投诉指标达成（投诉率，结案率等）； 4. 负责管辖门店人员招聘与团队组建，通过制定人员成长计划，并协调内外部资源对团队进行培训，提升团队服务能力； 5. 所管辖门店资产管理总负责人，通过组织建立门店台账并进行月度盘点工作，确保所有资产（零件、工具设备、工…
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一、人力资源运营与合规（核心职责） 1.政策适配与落地： 理解中国总部现有的人力资源制度体系，结合美国联邦及地方法律法规（如涉及加州、德州或华盛顿州等）、职场文化习惯，进行本地化适配，形成既符合集团要求又在美国切实可行的政策方案（如考勤、假期、行为准则、信息安全等）。 2.合规管理： 与本地法律顾问协同，确保公司在用工、数据隐私、职场安全等方面完全合规，规避法律风险。负责对接政府及相关监管机构。 3.薪酬福利执行： 配合总部及第三方薪酬服务提供商（如ADP、TriNet等），确保薪资准确发放；协助员工解答薪酬福利相关问题（薪酬结构已有成熟方案，无需自行设计）。…
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1. 指导团队跟进、发展、维护用户关系，配合管理团队达成零售店的销售目标并不断提升团队业绩达成; 2. 带领团队创造出色的用户体验，并不断提升零售中心用户服务满意度; 3. 维持与合作伙伴的良好关系，与交付和售后团队合作解决用户疑虑，提供管理团队改进工作的建议和反馈; 4. 负责零售中心日常运营，安排人员的班次、管理休假和考勤，管理试驾车辆和试驾预约，执行视觉陈列标准和后区标准，保证库存充足和库房安全，管理店面资产的报修、申请、退换、核销等，对于紧急事件进行处理和上报; 5. 组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对工作表现提供辅导，促进个人成长和发展;…
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1. 直营门店策略 负责直营门店整体经营战略、年度经营规划及阶段性业务目标制定，围绕经营利润、用户满意度等核心指标，搭建门店经营管理体系并推动落地。统筹制定直营网络分级运营及经营提升策略，持续提升直营体系的经营质量与规模效益。 2. 直营门店经营与损益管理 对直营门店整体经营结果负责，统筹收入、售后产值、毛利水平、费用预算、人效等核心经营指标。 建立门店经营分析与预警机制，定期开展经营复盘，识别经营风险和增长机会，确保年度经营目标达成。 3. 门店运营体系与标准化建设 统筹搭建并持续迭代直营门店运营管理体系、服务标准体系及标准化作业流程（SOP），覆盖预约确认、服务接待、维修交付、客诉处理、…
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Job Overview Responsible for overseas market sales target management, sales strategy implementation, dealer network development and channel operation optimization in Kazakhstan market. Independently complete sales planning, policy iteration, partner development, store layout and operational analysi…
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1. 供应商EHS审核标准建设 制定供应商 ESG 准入流程、标准、尽职调查流程、评分卡等，整合 GRI、ISSB、CSRD、CSDDD、EcoVadis、CDP、RBA 等框架要求； 建立供应商 ESG 风险分级模型：结合地区法规风险、行业风险和过往表现，确定审核频次与深度； 推动供应商范围三碳排放数据采集与核算，建立供应链 ESG 数据管理机制，支持 CBAM、欧盟电池法规碳足迹声明等要求； 参与采购合同 ESG 条款设计，推动 CSDDD 等法规要求的合同保证和预防行动计划落地。 2. 供应商审核 供应商准入审核：对新供应商开展文件审核及现场审核，出具风险评级与准入建议，跟踪整改闭环；…
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1. 顶层规划与蓝图设计（智能化组织转型 变革牵引） 主导供应链数智化的顶层规划与共识；规划并推进数据治理全景图、治理目标与阶段性成果的蓝图设计；组织各领域数字化需求的年度识别、立项评审与结项评审，为 BT/IT/DT/AI 四大板块的投入方向与资源配置把脉。 2. 流程建设与运营（BT） 统筹供应链业务流程文件的撰写、迭代、发布与评审；推动业务流程建设目标的收集、建设情况追踪与流程评审会的常态化运作，建立可度量、可持续优化的流程运营体系，确保“业务规则”与“系统沉淀”一致。 3. 系统建设与深度集成（IT） 对需求分析、需求池管理、立项与结项评审、方案设计（BRD/PRD）、开发、测试、交…
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岗位介绍 1、负责双足人形机器人的定位、建图与自主导航算法研发，面向行走、操作及搬运等实际应用，与软件、运动控制及硬件团队协作，推动算法从研发验证到真机部署，持续提升机器人在复杂环境中的自主移动能力。 岗位职责 1、负责双足机器人 SLAM 与多传感器融合算法研发，完善定位、建图及重定位能力，提升自身遮挡、有效视场变化和步态振动等工况下的定位精度与鲁棒性。 2、建和维护导航所需的环境地图，支持障碍物表达、地形可通行性分析及语义目标定位，为自主导航提供环境信息。 3、负责全局路径规划、局部避障及导航恢复策略研发，结合双足机器人的运动能力和通行空间约束优化导航，并推进 VLN 在语言指令驱动的目…