人事专员(薪酬绩效方向)
翰博高新
岗位职责 1、薪酬核算支持:协助完成月度薪资、奖金、加班费等各项薪酬数据的核对与核算;跟进社保公积金增减员、基数申报及个税申报等基础事务,保障薪酬发放准确及时 2、绩效管理落地:协助组织各周期绩效考核的启动、回收、校准与结果确认;负责绩效数据的收集、统计与复核,维护绩效台账,跟进绩效反馈与改进计划的落实 3、数据与报表管理:收集、整理薪酬、绩效、人效等人力成本数据;协助制作薪酬绩效月报/季报、数据图表及看板更新,输出基础分析,保障数据准确可溯 4、制度流程支持:负责薪酬绩效相关制度、流程、方案资料的整理、归档与台账更新;配合制度宣贯,收集各部门落地反馈及问题,汇总上报并跟进闭环