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South America—International Sales Engineer(J13340)

洲明科技

墨西哥 / 巴西 / 哥伦比亚 销售 应届 本科 挂了 8 个月

1.Responsible for new customer acquisition and project expansion of LED displays or LED lighting products in the country where they are located; 2. Follow up on the entire process of customer project orders, leading project operations, customer communication, proposal development, business follow-u…

编号 1us0ru9l · 来源原文 ↗

Regional General Manager - LASA(J19204)

联影医疗

哥伦比亚 LASA(J19204) 5-10年 本科 挂了 4 个月

Responsibilities: 1. Based on the Company Vision and 3~5 years’ Strategy, build the regional business strategy and action plan to achieve company's strategic goals; 2. Establish the proper organizational structure to attract talent and enable the team with clear objectives, a diversified culture, a…

编号 32ekqn36 · 来源原文 ↗

拉美HRBP(J21832)

大华股份

哥伦比亚 职能与支持 5-10年 本科 挂了 1 年以上

1. 与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; 2. 为组织的发展提供支持;通过建立机制给部门提供组织保障,包括人才获取,人才发展,人才激励,人才保留等人力资源工作; 3. 通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设; 4. 深入业务,结合业务问题和需求,制定针对性的人力资源专项解决方案;协助HR后台的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。

编号 4n4urqfc · 来源原文 ↗

海外新业务销售专家-数通(拉美)(J21693)

大华股份

哥伦比亚 市场与公关 5-10年 本科 挂了 1 年以上

1、负责海外网络数通等业务拓展与销售,了解市场行情,明晰海外主要竞争对手、热销型号以及市场玩法; 2、攻坚能力强,具备积极开拓的销售意识,对新业务渠道客户熟悉,能快速开拓市场,并维护客户关系; 3、协同国家完成市场洞察,竞争分析,制定中长期销售策略,具备优秀的资源整合和业务推进能力,对业绩负责; 4、负责协同区域内的客户开发,寻找商机线索,传递并推广公司产品和解决方案的价值; 5、研究并理解海外市场,搜索目标客户信息,定期分析复盘发现业务执行中的不足,并及时优化业务策略。

编号 5ofrs6uc · 来源原文 ↗

海外市场产品工程师(哥伦比亚)(J20309)

大华股份

哥伦比亚 市场与公关 3-5年 本科 挂了 1 年以上

1. 市场洞察。基于市场行业发展趋势,定期收集市场产品数据、客户需求,输出竞争策略,更新产品规划,及时反馈进行产品定制化开发和优化改进; 2. 产品上市上量管理。建立和完善产品体系,输出产品上市策略,提炼产品卖点,形成产品推广文档,向销售区域进行产品推广培训和支撑,制定产品推广目标,并对区域市场产品推广情况进行监控管理; 3. 产品定价和管理。参与制定产品定价策略和销售价格,管理销售区域预测需求和战略物料备货需求,跟进产品销售全生命周期管理; 4. 产品经营。基于市场趋势和阶段性数据,定期对产品经营进行复盘并输出经营分析报告,提出改进计划; 5. 区域产品技术支持。…

编号 aj46cdi4 · 来源原文 ↗

海外市场产品工程师-报警(拉美)(J22070)

大华股份

哥伦比亚 市场与公关 5-10年 本科 挂了 1 年以上

1.报警产品市场洞察,竞争分析,产品规划,产品推广,经营分析; 2.协助国家开展产品营销推广落地; 3.整理产品需求推进产品的研发落地; 4.国家区域的产品选型,项目选型支撑。

编号 1dgxmsd6 · 来源原文 ↗

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零售经理(J17789)

传音控股

墨西哥 / 哥伦比亚 / 委内瑞拉 运营 5-10年 本科 挂了 1 年以上

1、负责Retail业务日常管理、团队建设与考核,提升团队零售能力 2、制定事业部零售发展战略,梳理零售经营策略和业务发展策略 3、与MKT部门合作开展新品GTM、日常促销活动执行和活动效果监控、评估 4、按事业部领导要求制定年/季/月度销售目标并跟进达成进度 5、支持国家经理进行渠道客户零售能力提升的帮助和考核 6、核心KOM门店现场陈列、PSI、员工技能提升监督指导等

编号 1siqo07m · 来源原文 ↗

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