我不知道自己够不够格。要求里混着硬性和「最好有」,你把「最好有」也当硬性,就白自我淘汰了。
Job720 把公开招聘的岗位收拢、去重、按分面摆开。要求逐条摊开对着看 —— 差哪条差多少,比你凭感觉判断准。这一格有多少家、多少岗,就是这么数出来的。
「北京的测试与质量岗」498 个在招,前 5 家占 54%
这一轮采集后 | 在招岗位 | 来源:招聘方公开发布
这一格共 75 家公司有在招岗位,图上只画前 5 家。
扫码直达 · 北京的测试与质量岗 498 个
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换个城市呢:同一个方向在 未标注 有 1,133 个
这一轮采集后 | 在招岗位 | 只画前 6 个城市 | 来源:招聘方公开发布
每根条点一下,就是那座城市同一个方向的这一格(北京的 测试与质量)。
扫码直达 · 北京的测试与质量岗 3,192 个
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北京的测试与质量岗的全貌、这一家的动静,博客里各有一篇:这一格的全貌:投了十几家没回音?「北京的测试与质量岗」这 562 个岗,51% 攥在 5 家手里 | 这一家:「腾讯」这周撤了 150 个岗,也新挂了 606 个
这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。
腾讯在北京这条岗的明写的 1 个技能、要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你(写着「3-5年」) —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →
上面那些数是这一轮采集后的读数,它跟着采集更新 —— 要最新的, 回站上按城市与方向筛一遍。
这个环境不让自动复制 —— 下面这一段选中就能拿走。
我不知道自己够不够格。要求里混着硬性和「最好有」,你把「最好有」也当硬性,就白自我淘汰了。 Job720 把公开招聘的岗位收拢、去重、按分面摆开。要求逐条摊开对着看 —— 差哪条差多少,比你凭感觉判断准。这一格有多少家、多少岗,就是这么数出来的。 「北京的测试与质量岗」498 个在招,前 5 家占 54% 「北京的测试与质量岗」共 498 个在招岗位,字节跳动 113 个、小米 55 个、百度 55 个、中国电子 24 个、京东方 20 个,前 5 家合计 267 个、占 54%;其余 231 个分散在其他公司。 这一格共 75 家公司有在招岗位,图上只画前 5 家。 换个城市呢:同一个方向在 未标注 有 1,133 个 同一个方向在别的城市:未标注 1,133 个、上海 594 个、深圳 532 个、杭州 335 个、芜湖 306 个、苏州 292 个(合计 3,192 个,图上只画前 6 个城市)。 每根条点一下,就是那座城市同一个方向的这一格(北京的 测试与质量)。 北京的测试与质量岗的全貌、这一家的动静,博客里各有一篇:这一格的全貌:投了十几家没回音?「北京的测试与质量岗」这 562 个岗,51% 攥在 5 家手里(https://job720.com/blog/北京-测试与质量) | 这一家:「腾讯」这周撤了 150 个岗,也新挂了 606 个(https://job720.com/blog/腾讯) 经验:3-5年 | 明写的技能:1 个 这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。 腾讯在北京这条岗的明写的 1 个技能、要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你(写着「3-5年」) —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。 这条岗位自己那一页 →(https://job720.com/j/51y6xzyu) 原文:https://job720.com/blog/j-51y6xzyu (Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。)