说不清条件？直接问一句 →（例：合肥的BMS要几年经验）
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【工作职责】 1、负责中东、南美市场的中长期品牌战略规划，编制海外业务 MTP 和五年计划，明确两个区域的品牌定位、优先级和资源配置逻辑； 2、负责两个区域阶段性的品牌策略输出：基于当地市场洞察设定品牌目标（认知度、考虑率、搜索/社媒声量等），规划打造路径并建立效果评估机制； 3、负责海外产品广告、公关及车展的策略输出，整合全球品牌资源与当地代理商/媒体/KOL 资源，制定符合当地营销节奏的广宣节奏和打造路径； 4、负责中东、南美市场的广宣落地策略支持，与当地团队/经销商、区域市场部联动，确保全球品牌方向与本地执行一致；…
奕境，是东风汽车与华为乾崑联合共创的高端智能新能源汽车品牌，也是行业首个汽车央企与华为深度孕育的全新汽车品牌。东风与华为投入百亿资金，以"全栈原生共创"模式，打造奕境汽车，开创中国汽车产业跨界融合的新范式。 奕境致力于成为“全球领先的家庭智能汽车品牌”，由华为技术深度赋能全系产品，打造安全至上、智慧领航、开放共创的三大核心价值。首款旗舰车型奕境X9为大型六座SUV，树立行业旗舰安全新标准、舒享新标准、驾享新标准，为万千家庭用户打造高品质、全场景的高端出行体验。 奕境承载着东风"科技化、国际化、年轻态"的战略使命，公司把最好的技术、最好的资源、最好的团队都倾注于此。…
奕境，是东风汽车与华为乾崑联合共创的高端智能新能源汽车品牌，也是行业首个汽车央企与华为深度孕育的全新汽车品牌。东风与华为投入百亿资金，以"全栈原生共创"模式，打造奕境汽车，开创中国汽车产业跨界融合的新范式。 奕境致力于成为“全球领先的家庭智能汽车品牌”，由华为技术深度赋能全系产品，打造安全至上、智慧领航、开放共创的三大核心价值。首款旗舰车型奕境X9为大型六座SUV，树立行业旗舰安全新标准、舒享新标准、驾享新标准，为万千家庭用户打造高品质、全场景的高端出行体验。 奕境承载着东风"科技化、国际化、年轻态"的战略使命，公司把最好的技术、最好的资源、最好的团队都倾注于此。…
东风汽车 成都 东风汽车集团股份有限公司奕派汽车科技分公司（板块） 3-5年
奕境，是东风汽车与华为乾崑联合共创的高端智能新能源汽车品牌，也是行业首个汽车央企与华为深度孕育的全新汽车品牌。东风与华为投入百亿资金，以"全栈原生共创"模式，打造奕境汽车，开创中国汽车产业跨界融合的新范式。 奕境致力于成为“全球领先的家庭智能汽车品牌”，由华为技术深度赋能全系产品，打造安全至上、智慧领航、开放共创的三大核心价值。首款旗舰车型奕境X11为大型六座SUV，树立行业旗舰安全新标准、舒享新标准、驾享新标准，为万千家庭用户打造高品质、全场景的高端出行体验。 奕境承载着东风"科技化、国际化、年轻态"的战略使命，公司把最好的技术、最好的资源、最好的团队都倾注于此。…
奕境，是东风汽车与华为乾崑联合共创的高端智能新能源汽车品牌，也是行业首个汽车央企与华为深度孕育的全新汽车品牌。东风与华为投入百亿资金，以"全栈原生共创"模式，打造奕境汽车，开创中国汽车产业跨界融合的新范式。 奕境致力于成为“全球领先的家庭智能汽车品牌”，由华为技术深度赋能全系产品，打造安全至上、智慧领航、开放共创的三大核心价值。首款旗舰车型奕境X9为大型六座SUV，树立行业旗舰安全新标准、舒享新标准、驾享新标准，为万千家庭用户打造高品质、全场景的高端出行体验。 奕境承载着东风"科技化、国际化、年轻态"的战略使命，公司把最好的技术、最好的资源、最好的团队都倾注于此。…
东风汽车 城市未标注 猛士科技（襄阳）有限公司 5-10年 大专
【工作职责】 1、 全面负责直营门店的日常运营，包括人员、资产、财务等日常管理工作，及应急事件的及时处理和上报； 2、 负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中，带领团队达成直营店的各项经营目标，并不断提升团队业绩； 3、 负责当地市场开拓和裂变营销，定期策划和组织店内、店外各类高品质的用户体验活动； 4、 负责组建高效团队，针对员工的表现提供辅导和培训，提升员工技能。 【任职要求】 1、40岁以内，专科及以上学历； 2、高端零售行业或豪华汽车品牌5年以上门店管理经验； 3、具备以用户体验为核心的服务意识，和打造高品质用户体验的管理经验；…
东风汽车 武汉 东风电子科技股份有限公司武汉分公司 3-5年 本科
岗位职责： 1、研发规划与能力建设：牵头制定公司中长期研发规划，开展技术洞察分析，统筹研发能力体系搭建，开展研发质量体系提升，保障公司技术迭代节奏匹配行业发展需求。 2、全维度资源管控：负责研发类投资项目的财务分析与投后跟踪，全流程管理研发费用、生产成本与部门预算，搭建动态管控台账，实现研发投入产出效益最大化。 3、科技项目与产学研管理：重点统筹重大科技项目全生命周期管理，对接政府国家类科研项目申报、验收全流程，联动高校、科研院所推进产学研合作落地，对接研发口上级职能部门完成各类事务协同。 4、知识产权和科技管理：搭建完善公司知识产权管理体系，统筹专利、技术成果的布局、维护与风险防控；…
东风汽车 武汉 东风电子科技股份有限公司武汉分公司 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司市场开拓、客户关系维护等工作。 2、负责成本分析、报价及年降工作。 3、负责顾客资料的接受和转交；负责组织开展顾客满意度调查。 4、负责参与营销业务诊断，提出改善建议。 5、搭建并完善公司市场洞察体系，建立行业情报采集链路，制定标准化洞察流程。 6、行业与宏观研究。持续跟踪行业政策、技术趋势、市场规模、产业链及生态格局等，开展趋势预判，输出行业研究报告，为业务战略和市场营销策略提供依据。 7、客户与需求洞察。牵头开展客户调研、需求挖掘、用户画像、采购决策链路分析，形成客户洞察结论，支撑产品定位、营销策划。 8、开展竞品对标分析。…
【福利待遇】 完善的薪酬体系和福利保障体系，五险一金，带薪年假，绩效奖金，免费班车，有食堂，餐饮补贴，管理规范，提供专业的职业技能培训。 【岗位职责】 1.组织开展国内外相关标准法规研究，制定并实施应对方案； 2.策划/建立/优化生产一致性管理体系，编制/修订流程文件; 3.编制/修订生产一致性控制计划，按法规规定报备国内外监管机构及认证机构，组织实施控制计划； 4.收集相关信息，编制生产一致性月报/季报/年报,并报备主管部门； 5.制定生产一致性试验计划，并组织实施； 6.组织开展/应对生产一致性内审/外审（含海外生产一致性审核），以及不符合项整改；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
你将会参与到 1、内容策划与创作 — 负责猛士官方新媒体矩阵（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的内容策划与日常运营，围绕产品、越野生活、用户故事等方向产出有传播力的内容； 2、短视频与直播 — 参与短视频选题策划、脚本撰写、拍摄跟进与后期把控；参与品牌直播、车型解读、越野体验等直播活动的策划与执行； 3、用户互动与社群 — 维护各平台评论区与粉丝互动，策划线上互动活动，提升粉丝活跃度与品牌好感度，助力私域流量沉淀； 4、热点与话题运营 — 敏锐捕捉行业热点与社交趋势，结合猛士品牌调性快速产出借势内容，打造有话题度的品牌内容；…
你将会参与到 1、用户研究 — 参与用户访谈、问卷调研、可用性测试等研究工作，深入理解猛士用户的画像、需求、用车场景与痛点，输出用户洞察报告，为产品与服务优化提供依据； 2、APP与数字化体验 — 参与猛士APP的用户体验优化，包括路线分享、车友社交、装备商城、救援呼叫等功能模块的体验设计与迭代； 3、用户社区运营 — 参与猛士用户社区（猛友会）的运营，策划用户活动、维护核心用户关系、搭建用户成长体系，让猛士车主成为品牌的同行者与传播者； 4、体验质量监测 — 建立用户体验衡量指标体系，持续追踪NPS、用户满意度等核心指标，定期输出体验健康度报告。…
你将会参与到 1、服务网络运营 — 参与猛士全国售后服务网络的规划与运营管理，包括经销商服务能力建设、服务标准落地、服务质量监控等，确保用户在任何地方都能获得专业可靠的售后保障； 2、客户满意度管理 — 跟踪售后服务满意度（CSI），分析用户反馈与投诉，识别服务短板并推动改进，持续提升用户服务体验； 3、服务流程优化 — 参与售后服务流程的设计与优化，从预约、接车、维修到交付，打造高效、透明、有温度的服务体验； 4、越野专属服务 — 参与猛士特色越野服务体系的搭建与运营，如移动服务车、越野救援、越野区域服务保障网络等，让用户敢去更远的地方；…
你将会参与到 1、销售运营管理 — 参与全国销售目标的拆解与跟踪，管理销售节奏，输出销售运营日报/周报/月报，确保销售目标有序推进； 2、渠道管理支持 — 参与经销商渠道的日常运营管理，包括经销商进销存管理、订单交付跟踪、渠道能力评估等，助力渠道健康发展； 3、数据分析与洞察 — 建立销售数据分析体系，从销量、库存、转化率、客单价等多维度分析销售表现，发现业务机会与问题，输出分析报告与行动建议； 4、销售政策与激励 — 参与销售政策的制定与落地跟踪，包括经销商商务政策、终端促销活动等，评估政策效果并持续优化；…
你将会参与到 1、技术支持 — 为全国经销商售后团队提供技术支持，解决车辆维修中的疑难杂症，包括三电系统（电池/电机/电控）、智能驾驶、底盘越野系统等专业领域的技术问题； 2、质量改进 — 跟踪市场车辆质量信息，分析典型故障模式，推动研发与生产端的质量改进，形成"市场反馈→分析改进→验证落地"的闭环； 3、技术培训 — 参与编写售后技术培训教材，参与经销商技术人员的培训工作，提升终端服务团队的技术能力； 4、技术文档 — 参与编写和维护维修手册、电路图、技术公告等售后技术资料，确保终端维修有准确、及时的技术依据；…
你将会参与到 1、品牌内容塑造 — 参与猛士品牌战略与传播规划，策划并执行品牌级传播战役，让猛士的品牌故事触达更广泛的人群； 2、公关与媒体运营 — 维护汽车行业、财经、科技等领域媒体关系，参与新闻稿撰写、媒体试驾、品牌发布会等重大公关活动，传递猛士的技术实力与品牌主张； 3、跨界与事件营销 — 参与品牌事件、跨界IP合作（如赛事、科考、文化IP）的策划与执行，打造有话题度、有记忆点的品牌破圈案例； 4、活动策划与执行 — 参与品牌上市发布会、用户体验活动、越野试驾活动等线下活动的策划与落地，从创意构思到现场执行全流程参与；…
职位职责： 1、预算管理方向：负责牵头所辖业务年度全维度预算编制、听证、分解、导入、追加等、； 2、资金管理方向：负责资金、票据、保函收付等日常管理、银行账户管理、专项融资材料整理、资金日报表编制； 3、应收会计方向：负责各类业务收款核算、收款清理、对账、记账规则配置及流程优化、应收账款跟踪管理、销售相关业务沟通协调； 4、税务会计方向：负责各税种月度/季度纳税申报、年度企业所得税汇算清缴、研发费加计扣除、税务风险评估任务及相关专项工作、发票管理及税务问题解答； 5、总账会计方向：负责财务月结（资金、往来账、税务）、计提、摊销、调整账务处理、记账规则配置及流程优化、其他业务收支、营业外收支处…
职位职责： 1、业务架构设计方向：业务架构整体设计、治理迭代、评审、项目管理及推进、4A架构与数字化协同推进、知识库建设及机制运营； 2、运营质量BPE方向：嵌入业务领域，具体接受、解决业务实际流程卡点断点等问题、负责所管辖领域的流程诊断和优化迭代、对优化迭代课题，拉通数字化进行落地协同。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机科学技术、管理科学、工业工程等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、身体健康。
职位职责： 1、变革推进管理方向：负责变革项目PMO、推进落地、变革项目过程诊断及管理改善方向析出、变革项目案例总结沉淀、构建公司级变革管理方法论与知识资产； 2、组织开发与授权方向：组织设计规划、诊断、组织机构调整及跟进、公司级授权管理诊断、统筹，DOA调整及系统闭环、专业委员会管理及公司级会议运行质量跟进。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、人力资源、工商管理、管理科学、管理学、理工科、IT、工商管理等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、身体健康。
职位职责： 1、AI数据方向：负责数据的采集、清洗、分析及特征工程、参与数据管线和质量监控体系搭建、协助算法与产品团队完成数据需求对接； 2、AI应用开发方向：负责AI产品后端功能开发与服务接口封装、AI智能体（Agent）应用的设计与开发，实现工具调用、流程编排等功能、协助算法工程师完成模型服务化部署及智能体效果调优； 3、AI产品经理方向：负责AI产品的需求分析、功能设计与迭代规划、参与用户调研、竞品分析和场景验证、协助技术团队理解业务需求并推动产品落地； 4、制造数字化方向：负责襄阳工厂的制造执行系统的数字化建设与运维、参与制造数据采集、分析与可视化平台搭建、协助生产线数字化转型项目的…
职位职责： 1、采购方向： 1.负责分配零部件、设备及服务、广告宣传等供应商库建立/维护、新车型专用件供应商定点、定点供应商签署商务合同、设变商务议价等； 2.牵头现生产/备件年度价格谈判、合同签订、价格维护等； 3.协助团队推进开发、质量、交付问题解决，推动供应链管理闭环； 4.具体工作内容服从公司整体安排； 2、采购数字化方向： 1.负责采购部数据治理（AI应用、数据框架、数据穿透）； 2.负责采购部流程化业务数字化； 3.协助系统日常维护及持续优化； 4.具体工作内容服从公司整体安排； 3、供应商绩效方向： 1.负责制订部门相关管理制度和流程；…
职位职责： 1、厂内物流方向： 1.负责场内物料配送运作管理，规划物流配送模式及配送线路，调配厂内资源； 2.零部件库区及线边库区规划，监控库存水平，组织盘点； 3.物料器具管理； 4.厂内作业流程编制及执行跟进。 2、物料管理方向： 1.根据生产排产、试制 / 试产计划，依托 系统运行 MRP，输出零部件需求，下达采购到货指令； 2.跟踪物料到货进度，识别缺料风险，提前预警，联动采购、调达物流推进供方到货，降低生产线停线风险； 3.对工程设变、计划变更，及时调整物料需求，管控新旧件切换时点； 4.供应商产能调查管理； 5.负责零部件的结算。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。…
职位职责： 1、物料管理方向：1.负责生产零件PT及量产订单释放与交付跟踪；2.负责设变及EOP零件订单与库存控制；3.监控供应商交付能力，识别物料供应风险并推动解决；4.处理交付异常，协调物料调拨与非生产领料；5.参与零部件存货管控与存货削减管理； 2、物流管理方向：1.负责厂内物流运作计划制定与执行，管理第三方物流供应商作业质量；2.优化车间现场物流布局及物料配送方案，推进标准化作业；3.快速响应并协调处理车间物流异常（缺料、配送错误等）；4.负责厂内仓储管理及库存控制，确保账实一致；5.协助推进物流自动化与数字化项目落地。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。…
职位职责： 1、尺寸技术方向：1.牵头新车型的尺寸工程可行性分析、尺寸链计算、公差定义、定位点设计等同步工程及项目管理工作；2.负责新车型的检具/三座标等测量设备规划、测量编程、PJC/JC、焊装及整车精度提升等生产准备工作；3.负责车型尺寸工程文件编制、维护和更新，测量数据分析及处理等几何尺寸管理工作；4.负责量产车型尺寸问题解析及推进、焊装及整车精度维持及提升工作；5.具体工作内容服从公司整体安排； 2、涂树技术方向：1.负责涂装新车型的产品工艺可行性分析、同步工程设计；2.负责涂装量产车型品质提升，支持工厂质量、成本和效率的持续性提升活动；…
职位职责： 1、冲压工艺（襄阳）方向：1.冲压新车型工艺同期，新车型工艺方案制定，制订并实施新车生产准备至初期流动管理期间的计划；2.负责新车设备和模具导入、仕样作成、预算编制及执行追踪管控，工程ＱＤＣ目标达成实施管理等；3.负责新车试制，确保新车型投产编写、维护工艺文件；对品质不具合进行解析、对策；4.冲压工艺管理（工艺文件管理、4M变更管理、工艺纪律检查、领域成本递减活动等）；5.冲压关联三新技术开发和应用、智能制造规划及项目实施；6.冲压业务领域的标准化工作； 2、焊装工艺（襄阳）方向：新车型工艺同期，新车型工艺方案制定，制订并实施新车生产准备至初期流动管理期间的计划；…
职位职责： 1、安全应急碳管理方向：1.牵头推进公司ISO14001&ISO45001体系建设及内部运行；2.牵头公司安全文化建设及推广；3.负责新能源汽车全过程链的高压安全建设；4.负责污水站处理技术改善及运维管理；5.负责公司全生命周期碳管理；6.具体工作内容服从公司整体安排； 2、智能制造方向：1.参与园区智能化、数字化及先进工艺规划；2.协助制定数字化战略并推进实施，保障智能制造项目落地；3.参与产线智能化新设备导入及制造数字化项目需求策划；4.协助智能化设备与数字化项目的导入、实施与验收；5.参与IT/OT/CT融合的智慧工厂建设；…
职位职责： 1、部品质量方向：1.负责动力与底盘相关零部件的供应商质量管理工作；2.负责部品新项目质量管理，节点风险把控，风险项目推进等工作；3.负责部品的模具评审、疑难问题分析推进、模具供应商管理工作；4.协助科室开展供应商管理、模具管理、新品开发项目等相关的数智化转型工作； 2、供应商质量方向：1.负责分管供应商的日常品质管理、供应商质量绩效月度评价、工程变更（4M变更）管理、产线质量问题的快速响应与围堵；2.牵头新供应商准入审核、推进新品开发阶段的PPAP（生产件批准程序）认可、供应商过程审核与飞行检查、品质改善专项、质量问题升级管理；…
职位职责： 1、部品过程质量方向：1.负责公司新车及量产项目零部件质量策划和市场客户需求、2.根据公司产品战略和产品开发过程及节奏，牵头推进供应商过程质量策划、项目阀点质量、部品过程质量及目标达成、课题对应和质量体系建等工作、3.协助公司上下游部门，共同提升产品质量，关闭关联课题、4.负责本业务领域体系建设，Know-how积累及标准化等； 2、研发过程质量方向：1.负责新车型开发质量，策划开发品质保证活动、2.牵头组织和推动车型开发品质技术（再发防止&未然防止等）活动按项目阀点展开和推进、3.推进开发质量体系能力建设及协助公司上下游部门共同推进研发质量提升、4.负责本业务领域体系建设，Kn…
职位职责： 1、项目管理方向：负责项目评估预研&可见性分析、推进车型项目策划、车型生涯年度款策划及管理工作、车型专项课题推进； 2、项目管理（营销方向）方向：后市场项目推进、营销支持。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、电气、材料、化工、营销管理、车辆工程、自动化、机械工程、机械制造类、管理类、心理学类、财务管理等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、身体健康。
职位职责： 1、成本管理方向：1.负责底盘及金属、电子电器、内外饰、模具测算的零部件成本测算工作；2.牵头组织降本会议；3.协助开发在开发阶段低成本设计；4.具体工作内容服从公司整体安排； 2、整车成本管理方向：1.负责整车成本目标设定、分解；2.负责节点整车成本管理、汇报；3.负责整车成本变动管理；4.负责整车TdC降本活动推进； 3、收益管理方向：1.负责整车收益目标设定、分解；2.负责节点整车收益管理、汇报；3.负责整车收益改善活动推进。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。 职位要求： 1、本科及以上学历；…
职位职责： 1、场景定义与用户体验方向：1.基于目标用户与市场需求，开展整车使用场景挖掘、体验痛点识别、2.定义整车、座舱、越野等核心场景功能方案，输出场景需求文档、3.协同工程、智驾、座舱团队推进场景方案落地验证、4.持续跟进竞品场景方案，迭代用户体验设计、5.具体工作内容服从公司整体安排； 2、产品与用户研究方向：1.项目调研需求收集与排期、预算统筹、结项报销。调研执行方案计划撰写，项目各专业调研需求收集与问题转化、2.调研招采技术任务书、报价单、打分表撰写、对接与招标细则确认，调研供应商意向沟通、3.甄别问卷、定量问卷、定性大纲设计与校正（协同企划、营销）、4.调研执行布展（搭建、培训…
职位职责： 1、统筹赛事前期筹备工作，制定详细执行方案、赛程排期、人员分工、物资清单及时间节点规划； 2、落实场地对接、赛程报备、车检对接、赛段规划等基础工作； 3、负责供应商、搭建、安保、救援、后勤团队的对接与管理，保障赛事现场各项工作有序推进； 4、配合赛事宣传工作，对接摄影、摄像、直播团队，统筹现场素材采集；完成赛事资料归档、数据统计，输出基础赛事总结报告； 5、跟进行业汽车赛事动态，整理赛事案例；协助完成赛事预算核对、费用核销、台账整理；配合完成品牌赛事营销、车主赛事活动、车手培训等配套项目执行。 职位要求： 1、本科及以上学历；…
职位职责： 1、统筹技术品牌对外传播体系搭建，撰写新闻稿、专访稿、官宣文案、对外通稿； 2、结合技术热点与品牌传播需求策划内容选题，产出图文、短视频脚本等内容； 3、负责技术公众号、视频号、小红书、抖音、微博等全平台日常内容策划、文案撰写、排版发布、评论互动； 4、配合内容团队完成素材拍摄、剪辑初审，熟练使用视频剪辑软件完成后期剪辑工作。 职位要求： 1、 本科及以上学历； 2、新闻学、网络与新媒体、影视编导等相关专业； 3、具备文案创作功底，拥有个人账号或实习作品者优先提供作品集； 4、熟悉各大新媒体平台玩法，具备良好网感与审美；…