说不清条件？直接问一句 →（例：合肥的BMS要几年经验）
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1）为履约体验目标负责（包括准时率、配送时效、订单完成率、配送原因客诉率等），设计履约体验监控体系，建设体验诊断能力，基于诊断结果设计改进策略并推动落地。 2）为履约运力数量和质量负责，结合业务发展需求设计不同阶段所需运力模式，制定运力增长&留存策略，设计运力管控规则，协同各相关方推动方案落地，构建运力壁垒； 3）为履约成本负责，在体验约束下结合运力模式利用调度、定价、ETA等策略协同，提升配送人效、优化履约成本。 4）支撑策略落地的相关运营动作，如市场调研、一线交互、信息对接等 1.Fulfillment Experience: Take ownership of fulfillment …
Responsibilities 1.Develop and implement sales strategies for automotive OEMs in overseas markets to achieve sales targets. 2.Organize and participate in overseas exhibitions, product promotion events, and other marketing activities. 3.Manage regional inventory (purchase, sales, and stock) and coll…
1、战略与管控：制定本地化财务战略，衔接集团目标；主导预算与偏差分析。 2、财务报告：确保巴西法定报表（BR GAAP）及税务报告（如SPED）合规；按时提交集团合并报表（IFRS/CN GAAP）。 3、税务核心（巴西复杂环境重点）：统筹联邦/州/市三级税务（ICMS/IRPJ等），优化税负，应对税务稽查及外汇管制。 4、资金风控：管理现金流与汇率风险（雷亚尔波动），协调跨境资金调拨，建立内控及贸易融资体系。 5、业务支持：驱动降本增效（聚焦物流、劳工税等本地高成本），评估投资项目回报。
1、协助开拓巴西市场，开发并落地相关项目； 2、协助分析海外市场动态和客户需求，根据市场情况制定销售策略和计划； 3、协助海外订单的谈判、签订及执行，确保销售目标完成； 4、协助维护和增进与国外客户的商业关系，收集市场和客户反馈，及时调整销售策略； 5、协助协调内部资源，解决销售过程中的问题，确保客户服务质量； 6、协助参与国际展会，推广公司品牌和产品。
Job Responsibilities: 1. Lead the dealer network planning, development and expansion of XPENG in the Brazil market, and formulate channel strategy and annual expansion plans. 2. Identify, evaluate and negotiate with potential dealer groups, leading commercial negotiations, due diligence and contrac…
Job Responsibilities: 1. Offline Experience & Test-drive Operations Plan and execute test-drive events, experience days, roadshows, pop-ups, and store activities. Ensure XPENG-standard experience flows with distributor teams. 2. Track event ROI and user conversion data. User Operations & Community …
Job Responsibilities: 1. Responsible for regional sales management, coordinating with dealer networks to improve overall sales performance and brand presence. This role also supports for developing and managing key enterprise and institutional customers in the Brazilian market, including government…
美团 北京 上海 深圳 香港 圣保罗 利雅得 人力资源平台 本科
业务战略伙与全球业务管理者（覆盖中东、巴西、香港等市场）定期对话，深入理解业务战略与组织规划，主动输出人才市场洞察与招聘策略建议 人才 Mapping 与智能寻访 ：定义目标公司与人才画像，对 AI 输出的候选人名单做精准判断与优先级排序；亲自触达高潜候选人，建立信任关系 候选人深度经营 ：精准洞察高端候选人的职业诉求与决策逻辑，通过持续的关系维护建立长期人才网络；在关键节点（薪酬谈判、犹豫期）提供个性化沟通策略 全流程招聘交付 ：主导从需求诊断、面试评估设计、Offer 谈判到入职跟进的全流程，确保招聘质量与候选人体验 针对紧急、稀缺或跨区域疑难岗位，制定专项招聘计划，推动跨部门、跨区域协…
1. 负责新签线索公海及供给侧营销活动的数据监控体系建设，挖掘内外部数据洞察，建设清晰的新签线索池和价格竞争对标能力，为策略制定提供扎实的事实依据。 2. 基于市场洞察与平台战略，制定新签优先级策略（区域、品类、商户层级、用户偏好等），设计线索公海的产品化运营机制（线索评分模型、自动流转规则），并拆解为可执行的新签目标与销售动作。 3. 主导跨部门项目推进，协同产品运营与销售运营，推动策略的产品化落地（线索标签系统、营销工具配置），将策略转化为一线团队的SK、激励方案与SOP，对策略最终落地和业务效果负责。
1.Assist business team on the whole financial process, formulate and optimize financial processes and rules, provide professional financial advice and promote implementation. 2.Support financial matters for new countries/cities launch, ensure smooth business-related financial processes, and control…
业务战略伙与全球业务管理者（覆盖中东、巴西、香港等市场）定期对话，深入理解业务战略与组织规划，主动输出人才市场洞察与招聘策略建议 人才 Mapping 与智能寻访 ：定义目标公司与人才画像，对 AI 输出的候选人名单做精准判断与优先级排序；亲自触达高潜候选人，建立信任关系 候选人深度经营 ：精准洞察高端候选人的职业诉求与决策逻辑，通过持续的关系维护建立长期人才网络；在关键节点（薪酬谈判、犹豫期）提供个性化沟通策略 全流程招聘交付 ：主导从需求诊断、面试评估设计、Offer 谈判到入职跟进的全流程，确保招聘质量与候选人体验 针对紧急、稀缺或跨区域疑难岗位，制定专项招聘计划，推动跨部门、跨区域协…
全面负责平台商家侧（B端）增长策略的规划与落地，统领货架运营、日销场运营、促销场运营三条业务线。核心职责包括：商户分层体系搭建、分层运营策略制定、补贴与扶植策略设计、B端增长ROI管理。 1. 商户分层体系搭建与分层运营策略 基于品类、区域、价格、品质等维度，建立商家分层体系，明确各层级商家的核心价值与增长潜力。针对不同层级制定差异化运营策略，驱动重点商家向高质量层级跃迁，提升整体商家活跃度与交易额贡献。 2. 补贴与扶植策略设计 结合商家分层结果与平台增长目标，设计差异化的补贴策略与商家扶植方案，在ROI约束下实现补贴效率最优。…
Key Responsibilities 1. Build and run XPENG Brazil’s end-to-end parts operating model (0–1), including process, SOP, KPIs, and governance across national warehouse and stores. 2. Own parts planning and inventory management: demand forecasting, safety stock, long lead-time items, backorder control, …
1. 业务目标/绩效体系搭建 承接组织目标和业务节奏，负责业务团队目标体系的系统性设计与拆解，涵盖中长期业务规划、季度/月度目标设定、业务达成路径拆解及资源匹配；确保组织目标的一致性与可承接性，同时主导绩效体系的设计和运营，确保业务团队绩效方案的及时和准确性，支持业务团队拿到结果。 2. 市场与业务动态跟踪分析 系统跟踪市场动态、竞争格局与业务节奏，持续评估目标合理性，及时主动调整目标以匹配业务阶段与策略变化；建立健全、整合的目标追踪机制，输出有数据支撑的经营分析报告（MBR/WBR/DBR），支持管理层决策。探索将AI/机器学习工具应用于业务异动预警与趋势预测，提升分析的前瞻性与时效性。…
1. 负责代理商管理相关业务流程梳理，识别核心角色、操作流程、系统动线和产品需求。 2. 设计代理商管理后台产品能力，包括代理商准入、绩效考核、经营分析、结算对账、AI赋能等。 3. 协同业务、运营、财务、法务、产品及研发团队，推动产品方案落地，并沉淀可复用的管理机制。
Position Overview As a comprehensive workplace manager, you will be responsible for establishing the administrative system for large‑scale integrated workplaces, leading team management, and conducting in‑depth alignment with corporate headquarters administration. Application Scope This role applie…
Job Responsibilities 1. Responsible for the establishment and implementation of the sales model system for XPeng in Brazil. 2.Responsible for developing and implementing overseas sales strategies for the automotive company, and achieving sales targets 3. Responsible for managing regional inventory,…
Job Responsibilities 1. Responsible for coordinating the timeline of major brand activities in each country , sorting out the context and resources of marketing communication, and formulating the communication strategic plan for the Brazilian market, according to the demand of Xpeng Motors' Latin A…
Responsibilities 1. Responsible for developing the overall after-sales service strategy for the brand in Brazil and establishing the after-sales service capability system, which mainly includes spare parts, warranty, technology and service. 2. Provide support and management to dealers in all aspect…
1. 供需诊断与机会识别:从中宏观视角刻画用户与供给,在品类、区域、用户分层(高/中/低价值)等维度评估供给满足度,识别供需缺口与增长机会,明确"我们要签什么样的商家"。 2. 优质门店运营与交易撮合:对签约上线后的优质供给做线上运营，通过专区和流量运营，对用户与商家两端的匹配优化，让好商家真正匹配到好用户、跑出交易。 3. 从洞察到落地的端到端推动:把诊断结论转化为供给行动,协同销售、BD、策略、数据等团队,推动目标商家完成签约与上线,让分析结论变成实际的供给结果。
1. 负责代理商管理相关日常产运工作，运用 AI 工具提升问题收集和闭环跟进效率，推动流程执行、运营协同和闭环跟进。 2. 沉淀代理商管理相关 SOP、操作规范、培训材料和异常处理机制。 3. 支持多方团队完成方案落地，运用 AI 工具加速数据分析和效果复盘，驱动数据导向的运营决策。
1、负责平台供给侧商家的行为治理与分层运营体系搭建，通过工具建设、激励机制与差异化处置策略，引导商家规范化经营，提升供给侧与履约链路的协同效率。 2、主导信号质量与数据可信度运营。定义关键业务的置信度标准，甄别并治理多端上报中的异常行为，推动产品引导、硬件验证与规模化落地；协同算法团队持续提升核心时间预估的准确率，让高质量行为方真正获得系统侧的资源倾斜与收益。 3、构建分场景、分层级的精细化运营策略。基于行为数据、置信度、时段分布、业态类型等多维度建立分类模型，定位不同时段的优化空间；与算法、产品、工程跨团队协作，推动商户级、时段级的策略配置能力落地，在成本、体验、运力效率之间做动态取舍，并…
1、业务分析与策略设计： 深入理解骑手行为与业务场景，通过数据分析和市场研究识别基于价格补贴为核心抓手的供需匹配、提效降本的优化机会，制定并迭代差异化运营策略。 2、产品运营与能力建设： 将业务需求转化为产品及算法能力，协同产品、研发、算法团队推动需求落地、功能上线及持续迭代。 3、策略实验与效果评估： 建立核心指标体系，设计并开展 A/B 实验，评估策略对骑手行为、运营效率及经营指标的实际影响，形成持续优化机制。 4、跨团队项目管理： 协调业务策略内部各团队、产品、算法及其他相关团队，推动复杂项目从问题识别、方案设计到落地执行，确保业务目标达成。
1. Business Support: Partner with Keeta Brazil business teams to assess the financial impact of business activities in accordance with local accounting standards (BR GAAP / IFRS) and compliance requirements. Design and deliver financial solutions to support business growth and commercial decision-m…
【Position Summary】 Given the immense complexity of the Brazilian tax system — one of the most intricate in the world — XPeng is investing in a robust Local Tax Manager to navigate both direct and indirect taxes across federal, state, and municipal layers. This professional will ensure smooth compli…
汇报上级：国家D端负责人 负责KEETA配送业务定价与调度等方向的工作，设计符合当地市场的合理定价方案与调度体系； 设计不同配送模式（众包/加盟）和不同供需市场的策略，包括定价调度策略、合作商管理策略、体验管控策略，最大化配送效率及体验，达成成本目标、促进规模增长； 完成配送模式的设计，以及对应的配送一体化方案的建设。 从0到1搭建国家履约配送策略团队，培养并激励团队；沉淀本领域专业能力，加强人才培养。
• 主导全球各市场客服体验相关的 Policy 设计与迭代，涵盖服务流程、客诉处理、赔付策略、服务质量标准等 • 基于用户反馈、服务数据与业务增长需求，持续优化线上/离线策略规则，推动策略从 0 到 1 及规模化落地 • 与产品、运营、技术团队深度协作，将 Policy 转化为可落地的产品方案与系统规则 • 关注全球外卖/电商行业服务体验最佳实践，输出前瞻性的策略建议
Responsible for the development and execution of new user strategy in Brazil, understanding user growth logic, and building a sustainable user growth system 1. Deeply understand emerging traffic and new approaches, explore effective new user acquisition channels and strategies with continuous optim…
1. 负责整合营销策略的制定与执行，基于本地化洞察，消费者需求与机会点研究，制定年度整合营销规划。协同市场，推动品牌声量与用户增长。 2. 带领团队，负责营销方案落地，能够联动供给侧，深度协同业务各端，针对不同品类、节日进行爆款打造，推动供给端的营销配合。 3. 监控营销活动效果，建立数据评估体系，持续迭代优化运营策略与执行方案。 4.运用AI工具辅助市场洞察分析、营销策划文档撰写及活动效果复盘，探索AI在整合营销场景的落地实践
1. 主导巴西外卖服务商与连锁餐饮合作伙伴的API端到端集成策略，推动可扩展的入驻流程并确保技术无缝落地。 2. 深度分析连锁餐饮客户的运营需求，主动识别集成痛点，利用AI工具设计数据驱动的解决方案，显著提升商户入驻效率及API使用率。 3. 构建并管理本地生态合作伙伴关系，定义集成标准并推动联合创新以扩展平台能力。持续丰富与完善场景接口能力，直接对接研发团队，推动开放平台API产品落地与使用。 4. 定义并监控服务商与商家的关键指标，通过数据洞察优化运营手册，推动服务商能力建设，提升商家平台表现。
Job Responsibilities: 1.Team Management & Goal Achievement: Oversee daily operations and team management of the integration solution group, allocate resources reasonably, and lead the team to achieve goals in system integration, product optimization, and customer support. 2.Integration Project Coor…
1）Own the abnormal delivery process for riders. Design operational solutions for various exceptions during rider deliveries (e.g., slow food preparation, incorrect customer addresses), improving rider NPS. 2）Own rider safety. Design rider safety intervention plans, insurance policies, and accident …
1. Quality system tools implementation: Work with other function team to implement tools in global scale to support quality system to be able to scalable and localize such as transaction monitoring tool, coaching tool, DSAT analysis etc… 2. Regulation on transaction monitoring: Maintain quality sta…
岗位职责 1. 负责巴西市场服务治理体系建设，围绕用户体验优化服务策略、售后流程及产品链路； 2. 聚焦退款、取消、慢单、缺餐、配送异常等核心场景，制定治理方案并推动落地； 3. 基于 VOC、CS、NPS、App Review 等数据，分析用户痛点并输出优化策略； 4. 联动产品、客服、物流、商家等上下游团队，推动跨部门协同与项目落地； 5. 推动自主服务、人工客服、智能客服等服务产品运营与体验优化； 6. 建立并持续优化服务治理指标体系，包括：CSAT/NPS、投诉率、Refund Cost、SLA、用户留存等； 7. 负责服务体验分析，持续监控行业策略与市场动态。
1、渠道策略与执行：负责海外主流媒体矩阵的广告投放。制定并执行获客策略，对整体转化目标（如 CPI, CAC, ROI/ROAS）负责。 2. 数据监控与分析：实时追踪投放数据，建立多维度的分析模型。通过对 CAC（获客成本）和转化漏斗的分析，优化预算分配，寻找高质量增长点。 3. 素材创意优化：协同创意团队，基于不同市场的文化差异制定素材策略。利用 AIGC 工具提升素材产出效率，并进行持续的 AB Testing，通过数据反馈驱动创意内容的快速迭代，优化点击率与转化率。 4. 投放流程自动化：探索并应用自动化投放工具和算法模型，优化广告调价和预警机制，提升操作效率。…
Core Responsibilities Project Lifecycle Management: Lead and govern high-impact Risk & Safety projects, ensuring they are delivered on time, within scope, and aligned with the company’s security standards. Product development: Be supportative within the product initiatives, ensuring the needs of th…
1. Responsible for Keeta's marketing, communication design, and daily operation design. 2. Participate in early-stage creative ideation based on brand tone, and lead the overall visual style and creative design of marketing campaigns. 3. Ensure brand consistency across all user touchpoints, ensure …
1. 负责某国家/地区的外卖市场的宏观研究，通过对标分析、行业调研等，洞察行业发展趋势，捕捉业务增长机遇； 2. 基于业务整体战略制定年、季、月的业务发展目标，并向各部门拆解，完善目标管理机制确保目标的追踪和预警； 3. 制定该市场的收入策略，管理营销资源、配送成本等，通过有效的资源效率评估机制确保资源使用效率； 4. 完善经营分析体系，以指标建设、诊断分析、用户调研等手段，发现关键经营信号，发掘策略机会； 5. 统筹商分团队的工作，招募培养团队成员，建设良好的团队文化，为整个团队的业绩产出负责。
Plan, execute, and continuously evolve the internal communications strategy, aligned with Keeta’s cultural pillars and People team objectives; Develop campaigns, content, and internal channels that foster engagement, active listening, and transparency at all organizational levels;…
1.负责制定与优化商管理全链路策略，包括但不限于商招募、准入审核标准、分级分类、汰换机制等，建立完善的商生命周期管理体系。 2.搭建并持续优化商考核评估体系，定期进行商绩效评估与质量审核，对不符合平台发展要求的商执行预警、辅导及汰换，推动商持续改进。 3.负责商管理相关预算的编制、管控与效果评估，建立预算与考核联动的资源分配机制，确保投入产出比最优化。。 4.处理商相关投诉与异常事件，组织根因分析并推动闭环整改；收集并反馈商侧需求与痛点，协同内外部资源推动解决，提升商满意度和忠诚度。 5.定期输出商质量与绩效分析报告，为业务决策提供数据支持；推动商培训与能力提升项目，提升整体商质量水平。
作为核心HRBP，你将深入国际化业务一线，支持策略与运营类团队，从组织发展、人才升级到氛围建设全链路驱动业务增长。这是一个真正国际化的舞台——你将与多国团队协作，在快速变化的海外市场中构建组织能力。 核心职责 1. 业务深耕与组织规划 深入理解业务战略与发展方向，基于前瞻性判断制定组织与人力规划 推动组织架构设计与迭代，确保组织能力匹配业务发展节奏 作为业务 leader 的伙伴，提供组织诊断与策略建议 2. 人才运营与判断 管理人才全生命周期：选用育留汰 在关键节点（绩效 cycle、晋升、调配）中做好对人的判断与运营 搭建适配海外业务节奏的人才评估与盘点机制 3. 人才密度持续升级 主导…
1.通过优化首页导购与营销模块设计或者交易链路的完善，提升整体访购率；并结合业务发展阶段调整首页布局，以持续提升运营效率。 2.负责App内各模块（包含但不限于搜推、金刚、频道、站内外触达等）流量资源的动态分配与权重调整，提升转化和用户体验 3.监控流量、转化、GMV等核心指标，推动A/B测试和策略优化 4.联合算法团队推动个性化推荐和流量分发效率提升 5.跨部门协作，保障大促、重点活动流量资源高效配置 6.应对突发流量、资源紧张等场景，制定应急调度方案并推动创新机制落地 7.运用AI工具辅助数据分析、策略文档撰写及方案复盘，持续探索AI在流量运营场景的最佳实践 8.借助AI辅助工具提升A/…
1. 业务支持：负责对接Keeta巴西业务需求，结合会计准则，结算规则，合规要求等，识别和判断业务活动对财务的影响，出具相应的财务方案，为业务部门的发展及商业决策提供积极的财务支持； 2. 提升财务信息化能力：结合对业务场景及业财系统的深入理解，与各方产研配合推进财务信息化建设，包括业务场景的线上计费结算、线上化传账及业财数据校验、财务系统优化升级等； 3. 业财流程优化：通过专项梳理推进财务运营流程、信息化进程等优化，发现并解决各类财务问题，提高财务结果的效率和准确性，能识别日常工作中的流程问题，如流程断点、冗余，并通过优化流程和工具，同时积极探索并应用AI工具（大模型辅助方案撰写、自动化…
Job Responsibilities： 1. Country Administrative Delivery: Own the country-level administrative service delivery for the local office, ensuring day-to-day workplace operations and living support; 2. Market-Entry Project Support: Support the country-launch team on operations, leasing and fit-out, bui…
1. Responsible for expanding the customer base of small and medium-sized enterprises (SMEs) in the São Paulo area, establishing and maintaining customer relationships. 2. Promote company products and services through telephone, email, and face-to-face visits to achieve sales targets. 3. Analyze cus…
1. 业务合规体系从 0 到 1 搭建 基于业务实际运营场景，设计并落地端到端的销售合规管理体系，覆盖商家拓展、合同签约、渠道管理、返佣激励等关键环节 制定合规政策、操作规范和红线标准，确保业务增长与风险可控之间的平衡 2. 业务风险监控模型构建 深入业务流程，识别高风险场景和关键控制点，建立基于数据的风险预警和监控模型 搭建风险量化评估框架，对异常交易、违规操作等进行实时或周期性监测，推动风险管理从被动响应转向主动预防 3. 飞检与质控机制建设 设计并实施飞行检查（飞检）制度，覆盖一线销售行为、商家合作合规性等核心场景 建立质量控制体系，明确检查标准、频率、反馈闭环和整改追踪机制 4. 外…
Compliance Oversight: Ensure company operations comply with Brazilian laws (e.g., Consumer Protection Code, LGPD, Marketing Regulations and relevant logistics regulations) and international standards. Develop and implement compliance frameworks for delivery, consumer rights, and marketing activitie…
美团 北京 深圳 迪拜 麦纳麦 多哈 科威特城 利雅得 圣保罗 Keeta 5-10年
1. 作为商分与战略团队的PMO，统筹推进团队在全球的关键项目，确保跨地区、跨部门协作高效落地。 2. 协助负责人建设与完善Keeta全球经营管理体系，建立标准化商分工作框架与工具，提升团队分析效率与输出质量。 3. 深入理解各区域业务，围绕业务经营中的难题开展专题研究，支持本地化决策与全球战略对齐。 4. 协助开展商分在全球的组织能力建设，深入参与推进AI在商分团队的应用落地。
1.负责商家运营团队的日常管理和指导，建设懂策略、能本地化落地、能横向协同的高效组织； 2.负责品牌的调研、分析和完整解决方案输出，建立机制和标准，打磨业务精益模型，确保业务快速扩张； 3.负责线上门店运营管理，建设工具产品实现业务的快速扩张，对品牌的门店经营结果负责； 4.负责商家数据分析和业绩评估，基于数据表现、品牌反馈和市场动态，及时调整运营策略和方案； 5.负责线下和KA/SMB、客户增长、配送等多端的协作，统筹商户品牌的规模、体验、损益最优平衡。 6.负责基于市场和竞争动态，不断创新迭代业务模式，寻求品牌、用户、平台三方利益最优的解决方案；
1. Be responsible for fulfillment capacity levels; design capacity models tailored to different stages of business development; set capacity targets based on order volume forecasts; and develop capacity growth and retention strategies; 2. Be responsible for the quality of fulfillment capacity;…