奇瑞集团
1.负责过程质量的策划及过程体系的建立，参与制定过程质量管控指标，分析影响指标的因素，拉动各部门/模块过程质量问题推动并监督。2.负责不合格品的评审、处置及问题跟踪推进解决。3.负责对检验作业指导书等过程质量文件的编制、评审及修订。4.负责对生产过程的质量问题组织改进，并建立唯一性清单，组织召开质量推进会。协助项目工程师对新品量产投产时问题&风险识别及问题解决推进。5.负责对过程检验员、生产员工进行质量相关培训，提升人员技能。6.负责对设计、过程变更进行断点确认
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1、负责电芯来料、过程、成品测量系统建立并维护，主导检测效率和检测准确率、稳定性提升，保证生产物料的质量。 2、负责测试异常分析关闭， 3、负责检测方法开发优化，不断提升检测能力。
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1、技术攻关与优率提升：负责烘烤、一注二注（注液机）、密封钉、二氦等其中一种及以上设备疑难杂症处理。针对相关异常问题制定长期改善对策； 2、预防性维护体系：制定并优化负责设备预防性维护（PM）计划和保养指导书及人员培训； 3、新设备爬坡上数：参与新设备的技术指标验证及验收工作，确保设备能力满足工艺要求； 4、自动化改造与备件管理：针对设备痛点进行自动化微改造，优化关键备件的库存管理。
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1. 协助完成现场工时测定、数据采集、线平衡基础分析 2.负责生产效率数据统计、报表制作、台账整理 3.配合工程师完成产线效率提升、改善项目辅助工作 4.完成上级交办的其他 IE 相关工作
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1、负责现场量产产品CP、规格牌以及SOP等工艺文件的编制及更新； 2、日常工艺巡线，对生产车间工艺要求执行情况的确认，并纠正生产中工艺执行的不良情况； 3、负责现场品质异常的分析处理，并制定临时处理措施，参与不合格品处理并给出工艺意见，主导量产工艺原因导致异常长期措施制定及验证实施，参与停机停线评审以及复机复线措施验证评审，以保证生产的顺畅进行； 4、负责新开生产工单涉及优率、利用率等信息维护； 5、责对现场操作员工进行技能指导及新员工上岗考核，对生产部门/品质部门技师、组长等进行相关工艺知识培训，及晋岗考核； 6、参与生产产品优率以及利用率改善； 7、参与新产品C样及小批量生产跟进；
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生产计划管理 1. 分解生产任务，制定日/周/月排产计划 2. 协调物料、设备、人力确保按时交付 现场过程控制 1. 监控产线运行状态（质量/效率/安全） 2. 解决突发问题（设备故障/异常停工） 团队管理 1. 班组人员调配与绩效考核 2. 组织技能培训，提升操作规范 成本与质量 1. 控制物料损耗、能耗及人力成本 2. 执行质量标准，推动良率持续改进 安全与环境 1. 落实安全生产制度，排查隐患 2. 维护6S现场管理，确保合规排放
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1、技术攻坚与保障： 主导优化现场设备的电控逻辑，解决重大、疑难电气故障，保障设备稳定高效运行； 2、团队能力建设： 负责对维护技术员及工程师进行电气知识与技能培训，制定培训计划，全面提升团队整体技术水平； 3、技术资料管理： 负责设备程序、电气图纸、技术文档等关键资料的标准化整理、归档与更新，建立完善的知识库体系 4、预防性维护体系构建： 针对电气系统，制定并推行科学的点检标准、维护保养计划及规范，从事后维修转向事前预防； 5、团队管理与绩效提升： 负责电气团队的日常管理、工作分配与绩效考评，并主导攻坚克难，持续降低设备电气故障率。
奇瑞集团
1、参与机器视觉程序调试、参数优化及检测方案改善； 2、协助工业相机、镜头、光源、等硬件设备的调试及维护； 3. 配合分析视觉检测异常，提高检测准确率和设备稳定性； 4. 参与视觉程序、配置文件、设备资料的整理备份。
奇瑞集团
1.负责公司制造执行系统 MES 的日常运维、权限管控、数据监控和报表管理优化等; 2.组织车间5S改善活动；主导 5S 文化的建立，文件标准的制定、修改和完善 3.生产体系建设推进落地 4.员工培训体系落地及员工关怀 5.生产数据与成本分析改善
奇瑞集团
1、负责生产计划制定与调整：根据销售订单和库存情况编制生产计划，并动态调整排产； 2、负责物料需求计划管理：计算原材料/零部件需求，确保供应与生产节奏匹配； 3、负责生产进度跟踪监控：实时跟进各产线执行情况，协调解决异常问题； 4、负责库存水平控制：通过安全库存设定和周转分析优化库存结构； 5、负责跨部门协同沟通：联动采购、物流、生产等部门保障计划落地；
奇瑞集团
1、负责货物的接收、清点、登记和发货，确保货物数量、规格与单据一致，检查货物包装完整性，发现破损或异常及时上报处理。 2、负责货物的入库、出库、分拣、堆码及库存盘点，确保账实相符。 合理规划仓库空间，优化货物存储与流转效率。 3、负责安排运输车辆或物流公司，协调装卸、配送等环节，确保按时送达，跟踪货物运输状态，处理异常情况（如延迟、丢件等）。 4、负责填写、整理物流单据（如运单、入库单、出库单等），确保数据准确，使用物流管理系统录入或更新货物信息，保证数据实时性。 5、负责对接客户、供应商或承运商，解答物流相关咨询，处理客户投诉或物流异常问题，提供解决方案并反馈结果。…
奇瑞集团
1. 收集T岗（安全员、消防员、保安队长）巡查、隐患、事件台账，统一整理归档 2. 安环文件、报表、通知、培训资料、隐患整改资料录入、排版、上报。 3. 跟踪隐患整改进度，下发整改通知，汇总闭环资料。 4. 协助组织安全/消防/环保演练、培训、专项检查，负责签到、物资、现场布置。 5. 证照、台账、检测报告有效期提醒，对接各部门安环联络员。
美团 · 食杂零售-小象事业部
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理; 2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责; 3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施; 4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;…
美团 · 核心本地商业-服务零售事业部
1、负责商场客户的拓展维护，包括商场签约、运营、深度合作等； 2、完成公司下发的销售目标，打造城市标杆案例，探索行业新模式； 3、与公司各部门配合，收集和分析市场数据、定期反馈市场动态； 4、提升商场与平台合作的深度，加强线上线下联动，带动城市交易和用户的增长；
奇瑞集团
1、 人力资源规划 与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，为组织发展提供人力资源支持； 2、 人力资源业务模块操作 包括但不限于人才供给、培训发展、绩效管理、任职资格、员工关系管理等具体HR业务在业务部门的执行落地，能够熟练掌握上述2-3项业务的理论工具及操作实务；
奇瑞集团
1.模组Pack过程质量流程文件的受控更新 2.统筹质量问题解决进度、定期更新过程质量问题经验教训清单并负责横展 3.制程原因导致的客诉问题组织团队分析改善，并跟进改善效果 4.检测文件受控更新，参与CP/PFMEA评审 5.输出质量数据追溯需求，追踪IT系统实现进度，并跟进优化效果 6.参与新产线设备Qualify评审以及主导新拉线放行
奇瑞集团
1、负责电芯、模组及Pack来料检测SOP更新； 2、负责制定本团队来料检测报表、相关业务流程，参与来料CP/FMEA评审； 3、负责对上线来料异常现场确认，协作SQE跟进来料问题分析改善进度，确认上线改善效果； 4、负责枞阳基地检测团队的日常管理； 5、领导交办的其他工作；
奇瑞集团
1、负责各包装专用料架及精度料架的设计绘图； 2、负责制定物流包装规划程序文件、流程、标准规范等； 3、负责对包装标准、运作模式、投入策略等优化与改进； 4、优化包装相关的质量及成本； 5、领导交办的其他工作；
奇瑞集团
1．公司质量体系的策划/搭建及质量规划 2．公司内部审核的策划，体系，过程，产品审核的实施，审核问题点的关闭与整改推进 3．体系文件组织、审核、评审、发布 4．二方、三方、审核的应审与审核问题的跟进关闭 5．公司内部体系优化与推进 6．公司其他体系的导入与推进 7．管理评审的策划与实施 8．公司内审员的培养