小鹏汽车
1、主导团队搭建、薪酬方案设计，帮助销售门店实现经营目标； 2、领导门店完成销售目标，做好团队能力建设与过程监控； 3、根据公司商政规则，测算月度返利及门店月度经营测算； 4、管理客户满意度，领导综合店为小鹏客户提供出色的服务； 5、主导培训和提升员工技能，坚定地执行公司新零售作业标准； 6、在与公司内外的人员沟通时，以专业和负责任的方式代表小鹏汽车； 7、其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责。
蔚来
1.在展厅专业讲解乐道的品牌和产品，点燃用户对于乐道品牌、理念及产品的热情； 2.参与回答用户有关车辆使用的常见问题； 3.收录外部Leads，转交给蔚来顾问Fellow跟进； 4.展厅突发状况处理； 5.支持公司的各项接待、外展、宣讲活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 6.发掘潜在用户。
蔚来
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务；…