金发科技
KING星营管培生计划介绍：金发科技面向2030年战略发展，引进200名高素质高潜力运营管培生人才计划，以高素质高潜力为起点，通过系统加速赋能培养，让每个高潜新人快速成长、快速发展，支撑金发科技打造全球行业一流运营管理水平的团队。 管培生（企业文化方向）核心职责： 这不是一份普通的工作，我们将通过这一独特角色的全程实践，由创始人/核心领导层亲自带你深入企业发展的“驾驶舱”，学习如何凝聚人心、塑造文化、构建能持续打胜仗的组织，成为文化的传承者、人才的开发者与组织的建筑师。 1、参与公司文化传承与思想建设相关工作，包含但不限于: ①企业文化落地：深入理解公司的使命、愿景和价值观，并将其转化为团队…
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平台介绍： 隶属于医疗健康产品部手套产品线，目前主要的丁腈手套产品生产规模领先，市场增长势头强劲，依托持续的技术改造与销售渠道拓展，产能效率和市场渗透率有望进一步提升，未来具备向行业最顶尖梯队迈进的潜力。 岗位职责 1、积极关注行业发展动态，收集行业发展趋势； 2、负责新产品新技术开发，包括但不限于：实施产品开发、试验工作，制定产品开发计划；收集市场需求，协助市场人员推广产品，满足客户需求； 3、现有产品升级： 积极进行产品量产过程中工艺优化升级，提升生产效率；总结产品研发经验以及客户反馈，持续改进产品性能。
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平台介绍： 工艺装备部隶属于技术系统，是国内领先的工艺装备基础和创新平台，主要负责化工新材料行业制造工艺及装备的前沿性、创新性研究与应用工作，包括但不限于产品性能的工艺实现、产线的升级改造优化设计、核心装备的自主设计、技术改造、产品品质的提升、智能部件-黑灯工厂的设计建设、新产品工装备开发等。 岗位职责 方向1：装备研究方向 1、前沿装备研发：根据集团战略规划，开展四大板块新一代自动化、数字化装备研究，牵头公司级重大装备研发项目； 2、新设备引入：踪国内外高校、科研院所、行业等前沿装备技术动态及发展方向，评估新兴装备技术应用、供应商引入、高校合作开发的可行性；…
金发科技
隶属公司技术系统，具备国际顶尖的研发能力和实验平台，能够提供业内极具竞争力的薪酬福利和专业领域发展空间。研发工程师作为对接销售和公司内部职能部门的重要窗口，作为一名研发工程师，需要能够正确理解客户对于技术和产品的需求，并将这些需求转化为产品和技术服务，实现价值。 岗位职责 方向1-产品开发工程师 1、跟踪与分析行业产品情报，识别产品应用发展趋势； 2、协助营销团队，针对所负责的产品提供全流程的技术解决方案，包括售前识别客户技术需求、产品的具体开发落地技术工作、产品量产后的客户技术支持等相关工作； 3、结合技术的发展和产品要求，不断推陈出新，实现产品的不断升级满足市场需求；…
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平台亮点： 1、PMC科是公司产销协同、生产排产与物料管控的核心枢纽，团队架构成熟、业务体系完善，紧跟企业产能扩张与智能工厂建设步伐； 2、聚焦数字化计划、精益库存与供应链优化，未来发展空间广阔、职业晋升通道清晰。 3、拥有完善的新人带教培养体系，能让应届生快速掌握供应链硬核专业技能，接触全业务链路、成长路径稳健、行业发展通用性强。 岗位职责： 1、需求预测与生产排程：负责市场需求数据梳理与分析，开展精准需求预测，结合销售订单、产能状况制定科学合理的生产计划、物料需求计划，保障产销高效匹配。 2、动态跟进生产进度、物料到货进度，实时排查计划执行异常，及时联动生产、采购、仓储部门协同调整，保障…
金发科技
平台介绍： 成熟的大型仓储物流平台，提供学习先进仓库物流管理系统的机会，提升仓储物流管理知识和能力，个人有机会承担物流/仓库等相关管理任务和项目；完善的培训体系，多对一辅导，帮助新人快速成长。 岗位职责 方向1：仓储管理方向 1、负责物资入库、存储及出库管理，定期盘点确保账实相符，优化库存周转效率； 2、制定并完善仓储作业流程，引入信息化手段提升仓储运作准确性与效率； 3、落实仓库防火防潮等措施，监督作业规范，保障人员、物料及设备安全。 方向2：物流管理方向 1、根据物资发运需求制定/评审物资发运方案，统筹内外部资源落实每日发货计划，跟踪货物确保及时到货；…
金发科技
平台介绍： 1、供应链管理平台目前年采购额超五百亿，覆盖石油化工行业，改性塑料、新材料以及医疗健康行业，应届生享受全集团历练的成长机会，更有外派出海的机会，向应届生倾斜大量资源； 2、接触大量优秀的行业大咖，学习最前沿材料知识，掌握市场行情，积累行业资源，助力个人成长； 3、现代化的供应链管理系统SRM加持，助力打造更完善、更透明、更高效的信息化采购平台； 4、一个积极、乐观、团结、活泼的团队，更有丰富的团建活动； 5、专属培训体系，多对一辅导，为新人快速成长保驾护航。 岗位职责： 供应链管理储干后续工作内容涉及以下方向，具体结合部门实际空缺需要以及人选优势综合定岗： 方向1-采购方向： 1…
金发科技
平台亮点： 1、PMC科是公司产销协同、生产排产与物料管控的核心枢纽，团队架构成熟、业务体系完善，紧跟企业产能扩张与智能工厂建设步伐； 2、聚焦数字化计划、精益库存与供应链优化，未来发展空间广阔、职业晋升通道清晰。 3、拥有完善的新人带教培养体系，能让应届生快速掌握供应链硬核专业技能，接触全业务链路、成长路径稳健、行业发展通用性强。 岗位职责： 1、需求预测与生产排程：负责市场需求数据梳理与分析，开展精准需求预测，结合销售订单、产能状况制定科学合理的生产计划、物料需求计划，保障产销高效匹配。 2、动态跟进生产进度、物料到货进度，实时排查计划执行异常，及时联动生产、采购、仓储部门协同调整，保障…
金发科技
平台介绍： 美学技术中心隶属于产品研发中心，主要从事颜色技术开发、应用等工作，团队布局在广州、上海、天津、武汉、成都、辽宁、美国、德国、印度以及越南等地；美学技术工作关注颜色、外观和光学功能等方面，紧密围绕各大公司的设计团队、工程团队进行工作开展。 岗位职责 1、负责公司相关材料，塑料产品的颜色开发工作，包含但不限于：跟进研发机台生产，为每一个产品研发出合适的颜色配方，结合客户要求进行配色、对产品颜色进行调校与检测、编写相关配方或文件等； 2、跟进美学产品售前、售中、售后的技术服务支持； 3、积累配色知识与技术，改进配色配方，降低配色成本； 4、协助建立与维护颜色相关技术标准与数据库。
亚康股份
1、.承担数据中心IT运维i服务； 2、保持设备的运行环境的良好状态，记录巡检数据； 3、负责IT设备安装、上下架、调试网络和相关设备； 4、负责IT设备软硬件维护，及时响应故障并参与解决故障； 5、撰写和维护例行工作运维文档
金发科技
平台介绍： 1.人才梯队高学历化：团队汇聚了多名博士及硕士学历的核心研发与管理人才，本科及以上学历占比较高，形成强有力的专业技术支撑。 2.生产规模全球领先：拥有多条自动化丁腈手套产线，总产能规模位居世界前列，具备稳定且充足的全球供货能力。 3.市场增长势头强劲：近年来销售量实现跨越式增长，年度同比增速显著，市场份额快速扩大，行业影响力持续攀升。 4.发展前景可期：依托持续的技术改造与销售渠道拓展，产能效率和市场渗透率有望进一步提升，未来具备向行业最顶尖梯队迈进的潜力。 具体职责： 1.负责丁腈手套产线的工艺参数监控、优化与异常处理，保障生产稳定高效运行；…
金发科技
平台介绍 金发科技是全球领先的化工新材料企业，改性塑料年产能超百万吨，新材料板块覆盖特种工程塑料、生物基材料、碳纤维复合材料等高附加值领域。工艺技术团队聚焦工艺优化、新产品导入与生产技术攻关，是连接研发与量产的核心部门。团队实行导师一对一带教，提供完善的技术培训与项目实践机会，支持技术与管理双路径发展，职位与薪酬发展空间可观。 岗位职责 方向1-工艺方向 1、负责产线工艺参数调试、监控与持续优化，解决生产过程中的工艺技术问题，提升品质与效率； 2、配合研发完成新产品从实验室到量产的工艺放大验证，确保新配方、新工艺顺利导入；…
金发科技
平台介绍： 1、工艺装备部隶属于产品研发中心，主要工艺装备的开发与研究性工作，其工作职责涵盖集团4大板块。工艺装备技术工作关注集团全流程工作流中的所有环节，包括但不限于产品性能的工艺实现、产线的升级改造优化设计、核心装备的自主设计、技术改造、产品品质的提升、智能部件-黑灯工厂的设计建设、新产品工装备开发等。 2、团队承接集团国内外基地的生产线建设电气系统设计、实施和改造，非标自动化设备的开发需求，成长机会大；承接公司各基地的改性、医疗健康产品建设，完成数十亿工程项目的电气系统交付，实力强，成长快。 岗位职责 1、负责相关设备或新开发设备电气控制程序的设计；…
金发科技
平台介绍： 1、作为国内最大的高分子新材料研发、生产企业，具有最全面的国内外的生产线/设备，为提供了众多的研究场景； 2、研究团队本硕博配置，在加工制造方面有智能装备制造中心和钣金车间，快速实现各种定制需求； 3、团队开发了多种非标设备，设备应用场景多，学习提升平台大。 岗位职责 1. 参与公司各板块所需非标设备及系统的开发设计。 2. 负责集团新建工厂规划及相关方案设计、图纸绘制及现场施工。 3. 输出集团各板块关键设备、备品备件与材料选型技术协议，形成并交付有效的全套解决方案。 4. 负责开展核心设备的优化升级及售后支持工作。
金发科技
KING星营管培生计划介绍：金发科技面向2030年战略发展，引进200名高素质高潜力运营管培生人才计划，以高素质高潜力为起点，通过系统加速赋能培养，让每个高潜新人快速成长、快速发展，支撑金发科技打造全球行业一流运营管理水平的团队。 招聘方向：适用于金发科技制造管理、品质管理、计划物流管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理、流程管理与信息等相关岗位。 项目优势：机制保障不一样的赛道；针对性培养与实践赋能。整体培养跟踪周期为五年，通过“培训学习+任务实践+考核评估+思想引导”等培养发展手段，系统性的加速培养与发展管理干部。
金发科技
平台介绍： 1、企业合规核心保障部门：安全环保体系是企业生产经营的底线与核心保障，部门作为公司安全环保、职业健康管理体系的建设与监督主体，承接集团合规经营、安全生产、绿色生产的核心职能。 2、体系化完整历练，专业成长扎实：全面参与企业HSE全体系搭建、运维、监督与优化工作，覆盖安全生产、职业健康、环保合规、隐患治理、应急管理等全模块业务，可系统掌握大型制造企业安环标准化管理体系，专业沉淀扎实。 岗位职责 方向1-安全管理方向 1、负责公司HSE体系（职业健康、安全管理、环境管理）运行维护、监督与优化； 2、负责员工环安培训教育和考核；…
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行政体系为集团运营保障核心部门，统筹企业综合运营服务、园区管理、保密合规、外部参观接待等关键职能，工作内容覆盖面广、通用性强，是企业高效有序运转的重要支撑。 岗位职责 方向1-行政管理方向 1、统筹公司日常行政事务，负责办公环境、设备物资、公文、电信费用等日常管理，搭建并完善标准化行政管理制度，规范办公运营流程。 2、承接工商资质、签证、调档、学历鉴定等对外外勤联络工作，落实办公区域5S现场管理，保障公司办公秩序规范有序。 方向2-物业管理方向 1、协助开展园区日常运营管理，定期巡查园区清洁、绿化、消杀及公共设施运维情况，跟进租户诉求整改闭环，保障园区运营有序。…
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平台介绍： 在这里，你将接触到集团上市公司的人力资源管理平台与系统完善的人力资源管理体系，你有机会接触招聘配置、绩效薪酬、人才发展、培训发展、BP、人力共享等其中一个或两个方向，前2-3年往”专业人才“方向发展，后续结合个人兴趣和潜力，往”复合型人才”方向培养。 岗位职责 1、招聘配置：负责招聘渠道建立与拓展，招聘策略制定与招聘实施，招聘后期管理（试用期管理、人才库）以及招聘重点项目型工作策划与实施等。 2、绩效管理：负责组织绩效分解与考核，日常组织与员工绩效跟踪与分析，绩效考核与激励辅导，绩效激励应用等。 3、组织人才发展：负责组织诊断与设计，员工晋升管理、干部队伍建设、后备梯队管理等。…
金发科技
平台与业务介绍 金发医疗深耕全球市场，服务网络覆盖海内外100多家知名企业，产品远销30多个国家和地区，销售额实现逐年快速增长，且平台高度重视团队协作和新生力量的培养。 岗位职责 1、确保销售订单及时准确下达与交付； 2、持续维护客户关系，管理交付过程，提高客户交付体验； 3、及时进行对账、开票结算； 4、持续优化订单交付全流程，提升服务满意度。
金发科技
平台与业务介绍 客户服务部立足集团全球化业务，服务汽车、新能源等行业的优质大客户，交付服务覆盖全球，并与众多国际性企业开展合作。部门聚焦订单、交付与售后全流程，通过跨产销研协同，持续优化客户交付体验、提升客户满意度。近年来业务与团队规模快速增长，已在广州、清远、上海、天津、武汉、成都等全国多地布局。 岗位职责 1、客户订单需求管理：主导制定战略客户和重点客户的交付策略，重点牌号的周发货计划。 2、订单交付管理：主导新项目订单要素准备、客户交期磋商、风险预判预警、订单交付异常协调处理，确保销售订单及时准确下达与交付； 3、客户服务：持续维护客户关系，管理交付过程，提高客户交付体验；…
金发科技
平台介绍： 工艺装备部隶属于技术系统，是国内领先的工艺装备基础和创新平台，主要负责化工新材料行业制造工艺及装备的前沿性、创新性研究与应用工作，包括但不限于产品性能的工艺实现、产线的升级改造优化设计、核心装备的自主设计、技术改造、产品品质的提升、智能部件-黑灯工厂的设计建设、新产品工装备开发等。 岗位职责 1、现有产品工艺难点突破与研究：如量产线中良率偏低、质量波动等共性工艺瓶颈，开展机理分析与实验验证，输出优化方案并固化为工艺规范； 2、中试工艺转量产研究：负责中试验证向规模化量产过渡的工艺衔接，评估放大效应、设备匹配及工装适配性，主导试产阶段的工艺调试与过程能力验证，输出工艺文件；…
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1、负责机房现场工单升级处理，支持解决现场运维技术疑难问题； 2、负责业务侧技术咨询及故障排障处理； 3、负责日常运维案例编写，技术指导文档输出； 4、负责服务器故障在线诊断； 5、负责日常工作数据统计及输出，能够提出合理的建议，并配合上级拟定及落实优化方案；
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平台介绍： 隶属于医疗健康产品部手套产品线，目前主要的丁腈手套产品生产规模领先，市场增长势头强劲，依托持续的技术改造与销售渠道拓展，产能效率和市场渗透率有望进一步提升，未来具备向行业最顶尖梯队迈进的潜力。 岗位职责 1、积极关注行业发展动态，收集行业发展趋势； 2、负责新产品新技术开发，包括但不限于：实施产品开发、试验工作，制定产品开发计划；收集市场需求，协助市场人员推广产品，满足客户需求； 3、现有产品升级： 积极进行产品量产过程中工艺优化升级，提升生产效率；总结产品研发经验以及客户反馈，持续改进产品性能。
亚康股份
1、负责机房现场工单升级处理，支持解决现场运维技术疑难问题； 2、负责业务侧技术咨询及故障排障处理； 3、负责日常运维案例编写，技术指导文档输出； 4、负责服务器故障在线诊断； 5、负责日常工作数据统计及输出，能够提出合理的建议，并配合上级拟定及落实优化方案；
亚康股份
1、负责机房现场工单升级处理，支持解决现场运维技术疑难问题； 2、负责业务侧技术咨询及故障排障处理； 3、负责日常运维案例编写，技术指导文档输出； 4、负责服务器故障在线诊断； 5、负责日常工作数据统计及输出，能够提出合理的建议，并配合上级拟定及落实优化方案；
金发科技
平台介绍： 工艺装备部隶属于技术系统，是国内领先的工艺装备基础和创新平台，主要负责化工新材料行业制造工艺及装备的前沿性、创新性研究与应用工作，包括但不限于产品性能的工艺实现、产线的升级改造优化设计、核心装备的自主设计、技术改造、产品品质的提升、智能部件-黑灯工厂的设计建设、新产品工装备开发等。 岗位职责 1、前沿装备研发：根据集团战略规划，开展四大板块新一代自动化、数字化装备研究，牵头公司级重大装备研发项目； 2、新设备引入：踪国内外高校、科研院所、行业等前沿装备技术动态及发展方向，评估新兴装备技术应用、供应商引入、高校合作开发的可行性；…
金发科技
隶属公司技术系统，具备国际顶尖的研发能力和实验平台，能够提供业内极具竞争力的薪酬福利和专业领域发展空间。研发工程师作为对接销售和公司内部职能部门的重要窗口，作为一名研发工程师，需要能够正确理解客户对于技术和产品的需求，并将这些需求转化为产品和技术服务，实现价值。 岗位职责 方向1-产品开发工程师 1、跟踪与分析行业产品情报，识别产品应用发展趋势； 2、协助营销团队，针对所负责的产品提供全流程的技术解决方案，包括售前识别客户技术需求、产品的具体开发落地技术工作、产品量产后的客户技术支持等相关工作； 3、结合技术的发展和产品要求，不断推陈出新，实现产品的不断升级满足市场需求；…
金发科技
平台介绍： 承接集团国内外基地的生产线建设电气系统设计、实施和改造，非标自动化设备的开发需求。生产装置的“护航者”——保障设备安全、高效、长周期运行；技改工作的主导者——快速响应生产、技术部门的改造需求。 岗位职责 1、参与公司自动化设备的立项、选型和项目的评估工作； 2、负责设备类电气异常处理，保障正常生产； 3、负责设备安装项目的电气预算、设计及设备安装调试； 4、对设备电气进行改善（自动化提升）； 5、推进设备电气标准化，规范作业与流程。
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平台介绍： 结合公司整体战略布局，负责生产部数字化车间、小订单车间重点建设发展、设备运维、生产技改等打造专业扎实、抗压实干、适配数字化生产的技术骨干，筑牢生产技术保障根基。 岗位职责： 1、参与公司重点项目相关的定制设备改造、升级与开发，如挤出机、生产设备、相关高分子产品加工装备等，以满足产品品质和生产效率的高要求； 2、根据公司新产品需求进行装备的自研开发； 3、根据生产使用需求，负责开展非标设备的设计，机械结构优化升级； 4、负责小型工程项目的设计与实施，提高设备的自动化水平。