零跑汽车 杭州 应届 本科
汽车 近一周新增
1、负责车型功能安全/预期功能安全的测试工作规划及落地、需求规范定义评审、测试方案选定、问题风险分析以及整改措施； 2、负责整车域控SG、FSR等的验证计划、验证策略以及测试用例设计、问题分析和处置； 3、根据具体测试需求，完成测试脚本开发、测试环境搭建； 4、完成各阶段整车功能安全/预期功能安全测试实施，测试报告编制，测试问题定位、分析及处置； 5、负责整车功能安全/预期功能安全测试方法优化，前瞻测试工具及测试技术研究及开发； 6、跟进功能安全/预期功能安全相关法规及监管要求。
1、本科及以上学历，车辆工程、软件、网络、机电、通信电子信息、控制理论等相关专业； 2、熟练使用vector工具，熟悉C/CAPL/Python等编程语言； 3、熟悉车载网络通信CAN、LIN、ETH； 4、了解GB21670、GB17675、ISO26262、ISO21448 、ASPICE、R79、R152等标准相
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零跑汽车 杭州 3-5年 本科
汽车 近一周新增
1、负责每双周收集发布原材料价格趋势清单； 2、负责每月月底收集汇总部门项目人力投入工时表； 3、负责供应链IT与非IT资产年中/年底资产盘点； 4、收集供应链周度付款计划，并将财务部输出的付款情况及时下达给采购部门； 5、分析量产发票问题，下达每月量产发票问题清单并改善。
1、本科及以上学历，汽车、财务相关专业； 2、3年以上资产/成本核算相关经验，能熟练使用办公软件； 3、具有较强的沟通协调能力、逻辑能力和执行力。
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零跑汽车 杭州 3-5年 本科
汽车 近一周新增
、供应商开发与准入管理：负责供应商开发、资源库搭建，开展资质审核、现场评估、跨部门准入评审，维护准入流程及AVL合格供应商名录。 2、供应商审核管理：制定供应商审核计划，开展体系、过程、产品现场审核，跟踪问题整改闭环，复盘供应商综合能力，支撑供应商分级与汰换。 3、供应商绩效考核管理：搭建供应商QSTP/QCD考核体系，按期完成绩效评分、排名及复盘，督促供应商改善，联动订单分配与商务谈判。 4、供应商业绩分级管理：建立供应商分级体系，开展年度综合评级与评优，组织供应商大会，输出供应链结构优化方案，支撑品类策略落地。…
1. 学历专业：本科及以上学历，供应链、质量管理、机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年供应商全生命周期体系管理相关经验，具备主机厂或知名汽车零部件企业从业背景优先； 3. 综合能力：具备优秀的跨部门沟通、组织协调与问题推进能力，抗压能力强，能够独立落地供应商体系搭建、流程优化及各类管控工作。
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零跑汽车 西安 应届 本科
汽车 近一周新增
1. 产品专家｜做用户最懂车的顾问 深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的对比认知体系，为到店及线上用户提供专业、精准的车型讲解与需求挖掘，传递品牌价值。 2. 渠道拓客｜玩转线上线下获客 参与门店直播、社群运营、内容种草等线上获客动作，执行车展、团购、地推、用户运营等线下活动，主动拓展线索，沉淀门店私域流量。 3. 销售转化｜对客户全旅程负责 独立完成线索对接、咨询接待、需求匹配、试驾预约与陪同、方案洽谈、订单跟进、交付仪式及售后回访全流程，持续孵化线索、转化意向，达成个人与团队销售目标。…
1. 硬性要求：2027 届全日制本科及以上学历，专业不限（市场营销、车辆工程、工商管理、电子商务等相关专业优先），持有有效驾照； 2. 加分项：有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习； 3. 我们期待这样的你：认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售，有清晰的长期职业规划；性格开朗亲和，形象气质
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零跑汽车 成都 应届 本科
汽车 近一周新增
岗位亮点 1. 定向培养： 面向 2027 届应届生，总部系统化培养体系，双导师带教，旨在构建零跑 零售体系核心后备人才梯队； 2. 成长快车道： 销售精英 → 销售主管 → 门店店长 → 区域经理/总部中台运营，清晰晋 升路径， 1-3 年内成长为门店骨干及管理人才； 3. 高薪潜力： 高底薪保障+销售提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，优秀者首年收入 即可大幅跑赢同龄； 4. 赛道正当时： 新能源汽车头部品牌，站在行业增长最前线。 工作职责 1. 产品专家｜做用户最懂车的顾问 深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的 对比认知体系，为到店及线上用户提…
1. 硬性要求： 2027 届全日制本科及以上学历，专业不限（市场营销、车辆工程、工商管 理、电子商务等相关专业优先）， 持有有效驾照； 2. 加分项： 有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习； 3. 我们期待这样的你： 认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售，有清晰的长期职业规划； 性格开朗亲
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零跑汽车 武汉 应届 本科
汽车 近一周新增
岗位亮点 1、定向培养:面向 2027 届应届生，总部系统化培养体系，双导师带教，旨在构建零跑零售体系核心后备人才梯队: 2、成长快车道:销售精英 → 销售主管 → 门店店长 → 区域经理/总部中台运营，清晰晋升路径，1-3 年内成长为门店骨干及管理人才， 3、高薪潜力:高底薪保障+销售提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，优秀者首年收入即可大幅跑赢同龄; 4、赛道正当时:新能源汽车头部品牌，站在行业增长最前线。 工作职责 1、产品专家|做用户最懂车的顾问深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的对比认知体系，为到店及线上用户提供专业、精准的车型讲解与需求挖…
任职要求： 1、硬性要求:2027 届全日制本科及以上学历，专业不限(市场营销、车辆工程、工商管理、电子商务等相关专业优先)，持有有效驾照; 2、加分项:有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习， 3、我们期待这样的你:认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售有清晰的长期职业规划;性格开朗亲和，形象
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零跑汽车 杭州 高中
汽车 近一周新增
•按照SOP使用塞尺、面差尺等专用量具，测量覆盖件与车身的配合参数； •通过调整铰链、锁扣、限位块等部件，使间隙和面差符合标准，消除 “宽窄不均”“高低错位” 等问题； •针对高频偏差问题，及时反馈，提升调整效率与稳定性。
高中及以上学历； 汽车行业相关工作经验优先 可适应双班高节拍工作。
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零跑汽车 杭州 高中
汽车 近一周新增
•按照SOP对工件转运、上下料、预处理等辅助工作，确保工件无碰撞变形、定位偏差符合标准； •遵循生产节拍要求，保证辅助工作不滞后于焊接工序进度； •生产作业过程中发现的工件缺陷未及时上报。
高中及以上相关经验； 有汽车行业经验优先； 可适应高节拍双班工作制；
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零跑汽车 广州 应届 本科
汽车 近一周新增
岗位亮点 1. 定向培养：面向 2027 届应届生，总部系统化培养体系，双导师带教，旨在构建零跑零售体系核心后备人才梯队； 2. 成长快车道：销售精英 → 销售主管 → 门店店长 → 区域经理/总部中台运营，清晰晋升路径，1-3 年内成长为门店骨干及管理人才； 3. 高薪潜力：高底薪保障+销售提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，优秀者首年收入即可大幅跑赢同龄； 4. 赛道正当时：新能源汽车头部品牌，站在行业增长最前线。 工作职责 1. 产品专家｜做用户最懂车的顾问：深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的对比认知体系，为到店及线上用户提供专业、精准的车型…
1. 硬性要求：2027 届全日制本科及以上学历，专业不限（市场营销、车辆工程、工商管理、电子商务等相关专业优先），持有有效驾照； 2. 加分项：有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习； 3. 我们期待这样的你：认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售，有清晰的长期职业规划；性格开朗亲和，形象气质
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零跑汽车 重庆 应届 本科
汽车 近一周新增
1. 产品专家｜做用户最懂车的顾问 深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的对比认知体系，为到店及线上用户提供专业、精准的车型讲解与需求挖掘，传递品牌价值。 2. 渠道拓客｜玩转线上线下获客 参与门店直播、社群运营、内容种草等线上获客动作，执行车展、团购、地推、用户运营等线下活动，主动拓展线索，沉淀门店私域流量。 3. 销售转化｜对客户全旅程负责 独立完成线索对接、咨询接待、需求匹配、试驾预约与陪同、方案洽谈、订单跟进、交付仪式及售后回访全流程，持续孵化线索、转化意向，达成个人与团队销售目标。…
1. 硬性要求：2027 届全日制本科及以上学历，专业不限（市场营销、车辆工程、工商管理、电子商务等相关专业优先），持有有效驾照； 2. 加分项：有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习； 3. 我们期待这样的你：认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售，有清晰的长期职业规划；性格开朗亲和，形象气质
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零跑汽车 上海 应届
汽车 近一周新增
岗位职责： 1、传递零跑品牌理念，为用户提供专业产品讲解，激发用户对品牌和产品的热情； 2、系统学习零跑产品技术与品牌理念，快速掌握产品参数及竞品对比； 3、协助试驾预约、试乘试驾陪同及客户回访跟进，推动线索转化为订单； 4、参与线上直播、社群运营及线下活动执行，拓展潜在用户线索； 5、深度参与订单跟进、车辆交付、售后回访全链路轮岗。
任职要求： 1、2027届全日制应届本科生或研究生，专业不限； 2、深刻认同新能源汽车产业发展趋势，对汽车营销工作具有价值认同感，有驾照，有新能源汽车实习经验优先； 3、喜欢良性竞争，持续追求自我突破，沟通表达好，有亲和力和服务意识，愿意从一线销售做起； 4、目标结果导向，行动力强，学习能力优秀，能快速掌握产品与竞品知
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零跑汽车 郑州 应届 本科
汽车 近一周新增
岗位亮点 1、定向培养:面向 2027 届应届生，总部系统化培养体系，双导师带教，旨在构建零跑零售体系核心后备人才梯队: 2、成长快车道:销售精英 → 销售主管 → 门店店长 → 区域经理/总部中台运营，清晰晋升路径，1-3 年内成长为门店骨干及管理人才， 3、高薪潜力:高底薪保障+销售提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，优秀者首年收入即可大幅跑赢同龄; 4、赛道正当时:新能源汽车头部品牌，站在行业增长最前线。 工作职责 1、产品专家|做用户最懂车的顾问深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的对比认知体系，为到店及线上用户提供专业、精准的车型讲解与需求挖…
1、硬性要求:2027 届全日制本科及以上学历，专业不限(市场营销、车辆工程、工商管理、电子商务等相关专业优先)，持有有效驾照; 2、加分项:有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习， 3、我们期待这样的你:认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售有清晰的长期职业规划;性格开朗亲和，形象气质良好，沟
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零跑汽车 杭州 应届 本科
汽车 近一周新增
岗位亮点 1. 定向培养： 面向 2027 届应届生，总部系统化培养体系，双导师带教，旨在构建零跑 零售体系核心后备人才梯队； 2. 成长快车道： 销售精英 → 销售主管 → 门店店长 → 区域经理/总部中台运营，清晰晋 升路径， 1-3 年内成长为门店骨干及管理人才； 3. 高薪潜力： 高底薪保障+销售提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，优秀者首年收入 即可大幅跑赢同龄； 4. 赛道正当时： 新能源汽车头部品牌，站在行业增长最前线。 工作职责 1. 产品专家｜做用户最懂车的顾问 深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的 对比认知体系，为到店及线上用户提…
1. 硬性要求： 2027 届全日制本科及以上学历，专业不限（市场营销、车辆工程、工商管 理、电子商务等相关专业优先）， 持有有效驾照； 2. 加分项： 有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习； 3. 我们期待这样的你： 认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售，
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零跑汽车 长沙 应届 本科
汽车 近一周新增
岗位亮点： 1. 定向培养：面向 2027 届应届生，总部系统化培养体系，双导师带教，旨在构建零跑零售体系核心后备人才梯队； 2. 成长快车道：销售精英 → 销售主管 → 门店店长 → 区域经理/总部中台运营，清晰晋升路径，1-3 年内成长为门店骨干及管理人才； 3. 高薪潜力：高底薪保障+销售提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，优秀者首年收入即可大幅跑赢同龄； 4. 赛道正当时：新能源汽车头部品牌，站在行业增长最前线。 工作职责： 1. 产品专家｜做用户最懂车的顾问 深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的对比认知体系，为到店及线上用户提供专业、精准的…
1. 硬性要求：2027 届全日制本科及以上学历，专业不限（市场营销、车辆工程、工商管理、电子商务等相关专业优先），持有有效驾照； 2. 加分项：有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习； 3. 我们期待这样的你：认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售，有清晰的长期职业规划；性格开朗亲和，形象气质
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零跑汽车 金华 应届 本科
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岗位亮点： 1. 定向培养：面向 2027 届应届生，总部系统化培养体系，双导师带教，旨在构建零跑零售体系核心后备人才梯队； 2. 成长快车道：销售精英 → 销售主管 → 门店店长 → 区域经理/总部中台运营，清晰晋升路径，1-3 年内成长为门店骨干及管理人才； 3. 高薪潜力：高底薪保障+销售提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，优秀者首年收入即可大幅跑赢同龄； 4. 赛道正当时：新能源汽车头部品牌，站在行业增长最前线。 工作职责： 1. 产品专家｜做用户最懂车的顾问 深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的对比认知体系，为到店及线上用户提供专业、精准的…
1. 硬性要求：2027 届全日制本科及以上学历，专业不限（市场营销、车辆工程、工商管理、电子商务等相关专业优先），持有有效驾照； 2. 加分项：有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习； 3. 我们期待这样的你：认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售，有清晰的长期职业规划；性格开朗亲和，形象气质
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零跑汽车 杭州 本科
汽车 近一周新增
1、负责光学相关控制器产品（前大灯、后尾灯、ARHUD、激光雷达等）的功能测试，参与产品需求分析，并能够从测试/用户的角度，提出建议和意见，输出测试方案； 2、负责测试用例的编写和维护，参与自动化测试脚本的编写和维护； 3、负责测试台架的搭建和自动化测试台架建设 4、执行项目测试，包括： 搭建测试环境、集成测试、回归测试、设计并执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 5、针对测试关键技术或测试薄弱环节，参与开发对应工具或脚本；
1、全日制本科以上学历，电子信息，通信工程，计算机等相关专业； 2、熟悉Python、C等一种或多种开发语言，有python或c语言编程项目主导者优先考虑；有电子设计大赛等相关电子类参赛经验者优先考虑； 3、熟悉Linux，计算机网络等相关计算机基础知识； 了解汽车电子通讯协议，例如CAN,LIN,CANFD,Ethe
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零跑汽车 杭州 应届
汽车 近一周新增
1、数据分析：根据区域服务业务场景，制作部门 BI，基于 BI 数据输出关键分析，协助区域业务提升； 2、区域管理：区域划分，包括区域服务，技术，客诉等平行部门的划分信息的收集与整理，并做好系统同步；跟进区域巡检报告，点检区域项目执行完成情况； 3、区域云检：使用云睿系统，对门店售后专修与兼修情况进行抽查，确保专修渠道无兼修行为； 4、区域会议协调：协助部门周会、月会及其他临时性会议的组织工作。
1、2027届应届毕业，理工科专业优先，对新能源行业有热情； 2、具备数据敏感度，能通过指标分析优化运营策略； 3、熟练使用 Excel、BI 等常用数据分析软件； 4、工作责任心强，具备闭环推进意识。
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零跑汽车 天津 应届 本科
汽车
岗位亮点 1. 定向培养： 面向 2027 届应届生，总部系统化培养体系，双导师带教，旨在构建零跑 零售体系核心后备人才梯队； 2. 成长快车道： 销售精英 → 销售主管 → 门店店长 → 区域经理/总部中台运营，清晰晋 升路径， 1-3 年内成长为门店骨干及管理人才； 3. 高薪潜力： 高底薪保障+销售提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，优秀者首年收入 即可大幅跑赢同龄； 4. 赛道正当时： 新能源汽车头部品牌，站在行业增长最前线。 工作职责 1. 产品专家｜做用户最懂车的顾问 深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的 对比认知体系，为到店及线上用户提…
1. 硬性要求： 2027 届全日制本科及以上学历，专业不限（市场营销、车辆工程、工商管 理、电子商务等相关专业优先）， 持有有效驾照； 2. 加分项： 有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习； 3. 我们期待这样的你： 认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售，有清晰的长期职业规划； 性格开朗亲
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零跑汽车 杭州 硕士
汽车
1、负责人形机器人深度强化学习算法的模型开发、调试； 2、实现强化学习算法sim2real在实际机器人上的部署与验证； 3、与团队协同工作：与机械设计工程师、电气工程师等团队成员紧密合作，确保人形机器人项目的顺利实施； 4、技术研究与创新：关注人形机器人领域的最新技术动态，进行技术研究与创新，提升仿真平台的性能与人形机器人的运动性能。
1、硕士及以上学历，机器人工程、自动化等专业优先，熟悉多关节机器人运动学、动力学原理及仿真方法，有成功有在机器人重点实验室经历、期间做过足式相关控制者优先； 2、熟练使用C++、Python等编程语言，熟悉tensorflow、pytorch等深度学习框架，了解ROS框架，熟练使用主流机器人仿真软件，如mojuco、N
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零跑汽车 杭州 1-3年 本科
汽车
岗位职责： 对接建设经理，协同制定门店验收计划，并据此分解、设定月度验收目标，跟踪进度确保达成； 负责新入网经销商相关协议及合同管理，包括《建设意向协议书》《经销合同》的签订，以及保证金退款、授权书申请等手续的办理； 负责门店BI系统的日常维护与数据管理，推动验收周期、建设成本等关键信息的线上化录入、更新与统计分析； 负责门店建设全周期档案的收集、整理与归档，确保信息完整、可追溯； 统筹相关供应商物料费用的付款申请，按流程提报并跟进审批，保障结算及时准确。
任职要求： 本科及以上学历，具有2年以上汽车品牌相关工作经验，熟悉渠道建设或中台支持业务流程； 具备较强的抗压能力和高度的责任心，能适应快节奏、高强度的工作环境，并能接受周末临时性工作支持； 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，善于推动多方协作； 熟练使用Office等常用办公软件，具备一定的数据处理和文档管理能力。
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