人事专员（薪酬绩效方向）

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岗位职责 1、薪酬核算支持：协助完成月度薪资、奖金、加班费等各项薪酬数据的核对与核算；跟进社保公积金增减员、基数申报及个税申报等基础事务，保障薪酬发放准确及时 2、绩效管理落地：协助组织各周期绩效考核的启动、回收、校准与结果确认；负责绩效数据的收集、统计与复核，维护绩效台账，跟进绩效反馈与改进计划的落实 3、数据与报表管理：收集、整理薪酬、绩效、人效等人力成本数据；协助制作薪酬绩效月报/季报、数据图表及看板更新，输出基础分析，保障数据准确可溯 4、制度流程支持：负责薪酬绩效相关制度、流程、方案资料的整理、归档与台账更新；配合制度宣贯，收集各部门落地反馈及问题，汇总上报并跟进闭环

1、本科及以上学历，专业不限；人力资源、财务管理、会计、统计、数学、经管类等相关专业优先 2、有人力、财务、审计实习或薪酬绩效相关课题、数据建模项目经验者优先 3、熟练使用Office，精通Excel数据处理（函数、透视表、图表），可独立完成数据核对与规范报表；逻辑清晰，数字敏感度高，细心严谨，责任心强 4、具备良好的

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人事专员（员工关系方向）

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1、入转调离办理：负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理；维护员工档案、花名册及人事系统信息，保障人员信息完整准确、及时更新 2、劳动合同与风险防控：负责劳动合同的签订、续签、变更与解除管理；跟进试用期跟踪、转正评估提醒，协助处理员工申诉、劳动纠纷等事务，防范用工风险 3、员工沟通与关怀：协助开展员工访谈、满意度调研、意见收集与反馈跟进；组织员工活动、节日关怀、纪念日提醒等，营造良好组织氛围 4、制度流程支持：负责员工关系相关制度、流程、函件资料的整理、归档与台账更新；配合制度宣贯与执行监督，收集各部门反馈及问题，汇总上报并跟进闭环

1、本科及以上学历，专业不限；人力资源、法学（劳动法/民法方向）、心理学、社会学、经管类等相关专业优先 2、有人力实习、员工活动策划、劳动争议课题研究、社团管理或工会/团委工作经验者优先 3、熟练使用Office，熟悉Excel数据整理与台账管理，可独立撰写规范文档、通知函件与会议纪要；了解劳动合同法及相关劳动法规基础

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工程师

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岗位职责： 1、负责公司新模具、新产品的认证与新材料的导入； 2、参与新机种的前期开模检讨、图纸审核及技术建议； 3、配合团队完成现场管理及技术支持工作，推动项目高效运行； 4、定期汇报学习进展与工作成果，接受考核与指导； 5、完成公司安排的培训任务及相关工作任务。

任职要求： 1、本科学历，机械及模具相关专业； 2、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 3、能够熟练使用办公软件及绘图工具； 4、对工程技术工作有强烈兴趣，愿意长期发展； 5、有相关工作经验优先。

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费用会计（合肥·费用核算与报销审核）

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岗位职责: 1、核查报销票据真伪、业务真实性与费用合理性，校验审批流程完整性，拦截违规、超标及不合规单据 2、完成各类费用凭证录入、归集与账务处理，确保费用核算精准、科目运用规范、账务及时闭环 3、统计各部门、各品类费用支出数据，及时反馈费用超标与异常支出问题，支撑费用管控 4、解答业务报销标准与流程相关咨询，规范报销行为；整理归档报销单据、凭证及报表，完善费用档案

任职要求: 1、本科及以上学历，2027届毕业生，财务管理、会计学等相关专业 2、具有初级会计师职称者优先，熟悉费用报销与核算流程者优先 3、熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4、原则性强、处事细心，责任心与执行力好，具备良好的沟通协调能力

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往来会计（合肥·往来对账与账务处理）

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岗位职责: 1、负责应收、应付、预收、预付及其他往来款凭证录入与账务处理，保障处理及时、数据准确、科目规范 2、定期对接客户、供应商开展双向往来对账，出具正式对账报告，确认往来余额一致性 3、按月统计往来账龄，梳理长期挂账与呆滞异常款项，跟进问题整改与挂账清理，推动账务闭环 4、实时更新往来管控台账，确保台账数据精准；整理归档对账资料、凭证及报表，完善往来档案体系

任职要求: 1、本科及以上学历，2027届毕业生，财务管理、会计学等相关专业 2、具有初级会计师职称者优先，熟悉往来账务处理与对账流程者优先 3、熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4、责任心强、执行力好，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力

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出纳（资金管理）

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岗位职责: 1、负责上市公司及子公司现金、银行收付款业务，严格执行审批流程，落实网银权限分离内控要求 2、负责银行账户开立、变更、注销管理，银行对账，编制银行余额调节表 3、登记现金、银行日记账，编制资金日报、周报、票据台账、关联方资金台账 4、监控资金风险，识别异常资金往来，防范关联方资金占用 5、配合内审、外部会计师审计，提供银行流水、账户及票据资料 6、负责银企直连操作维护，完成领导交办的其他财务资金相关工作 7、学习使用AI技术手段优化日常工作

任职要求: 1、本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业 2、熟练使用Office办公软件，具备Excel数据处理能力 3、财务基础扎实，了解资金结算基本流程与内控要求；持有初级会计职称或相关证书者优先 4、严谨细致，责任心强，原则性与保密意识良好，沟通协调顺畅

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人事专员（组织发展方向）

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岗位职责: 1、体系与文件支持：负责OD人力制度、流程、项目资料的整理、归档、台账更新；协助完成各类内部资料筹备、核查报备等基础事务，保障文件规范可查 2、人力数据与报表：收集、核对人员结构、流动、培训、绩效等基础人力数据；协助制作OD周/月报、数据图表及看板更新，维护数据台账，保障数据准确 3、OD项目辅助：协助组织发展、人才培养、效能提升等专项项目落地；负责会议通知、纪要撰写、资料汇编、进度登记，跟进基础工作闭环 4、流程标准落地：协助校对、整理人力制度、流程及岗位规范；配合制度宣贯，收集各部门落地反馈及问题，汇总上报

任职要求: 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限；人力资源、工商管理、心理学、经管类等相关专业优先 2、相关经历：应届毕业生均可；有人力实习、社团管理、活动策划、项目统筹经验者优先 3、能力技能：熟练使用Office，熟悉Excel数据整理、透视表、图表制作，可独立制作报表、PPT及规范文档；逻辑清晰，细心严谨，责任

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人事专员（招聘培训与文化方向）

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岗位职责: 一、招聘模块 1、渠道运营与优化：负责主流招聘平台及社交招聘渠道的日常运营，利用后台数据分析招聘渠道，提出渠道优化建议 2、人才筛选与Mapping：运用关键词搜索和人才画像技术，协助业务部门进行简历初筛和人才库建设；参与面试流程，学习并实践基于行为面试法的结构化面试 3、数据看板维护：负责更新和维护招聘数据看板，监控招聘周期、到岗率、录用比等关键指标，通过数据洞察招聘瓶颈 二、培训模块 4、培训运营支持：协助策划并实施新员工入职培训、领导力发展及专业技能培训项目，负责培训前的需求调研、物料准备及现场组织 5、线上学习平台运营：负责企业内部线上学习平台的日常维护、课程上传、学习任…

任职要求: 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、统计学、信息技术或相关专业优先 2、具备强烈的好奇心，主动承担职责外的工作，能在快节奏下保持细致与耐心 3、具备出色的沟通协调能力，性格开朗，具备敏锐的人际洞察力和服务意识

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经营分析专员（财务方向）

翰博高新 合肥 / 滁州 / 越南 应届 本科

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岗位职责: 1、负责税报与管报的整体转换工作，保证利润结果一致 2、负责经营管报的输出，完成预算、滚动预测、实际数据的输出与差异分析 3、组织日常定期/不定期经营预测工作，关注并预警经营达成风险 4、负责年度预算工作，推动年度预算目标达成与日常预算管控执行

任职要求: 1、本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业 2、熟练使用Office办公软件，具备Excel数据处理与PPT报告输出能力 3、财务基础扎实，了解预算管理与经营分析的基本逻辑 4、对数据敏感，逻辑清晰，沟通协调良好，责任心强；有相关实习经验者优先 5、可接受合肥/滁州/越南的工作安排

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供应链数字化工程师

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岗位职责: 1、平台运维与优化：负责SRM供应链平台、自研飞书供应链服务平台的日常配置、流程优化及用户支持；利用低代码平台快速响应业务需求，开发轻量化应用 2、AI应用落地：探索大模型在供应链场景的落地，推动AI工具在供应链场景的开发与应用 3、数据治理与分析：搭建供应链数据指标体系，建立部门数据资产库，通过可视化看板支持管理决策，推动数据驱动业务 4、集团赋能与推广：沉淀可复用的数字化工具与AI模型，向集团内其他业务单元输出最佳实践，提升整体供应链协同效率

任职要求: 1、本科及以上学历，供应链、计算机或相关专业 2、对数字化有浓厚兴趣，具备优秀的学习能力、逻辑思维及跨部门沟通协调能力 3、熟悉供应链管理流程，了解AI大模型原理，具备工程经验或数据分析经验优先

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流程管理专员（内控方向）

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岗位职责: 1、负责流程权责管理优化，解决管理及业务开展过程中的流程异常问题 2、协助新需求、新流程落地管控，确保管理系统全面覆盖 3、参与管理流程/业务流程设计及流程审批授权设计，持续更新核决权限表，定期复盘流程效率，优化审批节点，建立流程监控机制，开展流程审计 4、协助开展内部控制管理，实施各管理过程的内部控制评价，输出评价报告，规避管理风险

任职要求: 1、本科及以上学历，内控、审计、工商管理、经营管理、工业工程、管理科学与工程等相关专业优先 2、具备较强的系统思考、逻辑分析和风险识别能力 3、具备跨部门协调沟通能力与问题解决能力，抗压能力强 4、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写与数据整理能力

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供应链工程师

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岗位职责: 1、成本管理：负责日常询价、比价、成本拆解对标、降本方案制定，执行年度采购计划与降本方案，达成降本综合目标 2、供应商管理：负责供应商开发、评估、导入维护、资源池管理 3、项目管理：处理新项目开发阶段异常，保证项目开发时效 4、跨部门协作：与研发、品质、财务等部门高效协同，保障物资流、资金流、信息流顺畅 5、风险与合规管理：识别并管控供应链各类风险，确保运营符合法规与公司标准

任职要求: 1、本科及以上学历，供应链、物流管理等相关专业 2、了解供应市场与原材料价格动态 3、掌握供应商全流程管理，具备成本分析与降本策略制定能力 4、优秀的跨部门沟通能力，风险预判与问题解决能力，熟练使用数据分析工具

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半导体行业研究专员（材料赛道）

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岗位职责: 1、负责半导体材料赛道（如ABF膜、湿电子化学品、半导体封装/载板等半导体/显示用材料）的深度行研，输出分析报告 2、参与公司"国产替代"路径规划，识别供应链风险，提出技术并购或合资建议 3、主导新项目立项可研报告（BP），评估投资回报率（ROI） 4、协调研发与销售部门，制定新产品的市场导入策略

任职要求: 1、本科及以上学历，微电子、集成电路、电子封装、半导体物理等相关专业 2、熟练使用Office办公软件，具备Excel数据处理与PPT报告撰写能力，英语阅读能力良好者优先 3、具备基础行业研究与信息检索分析能力，能独立完成研究报告 4、了解薄膜涂布、介电材料、树脂/清漆体系者优先；有券商/咨询行研相关实习经

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融资管理专员

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岗位职责: 1、前瞻性测算资金缺口，规划融资规模、渠道组合（流贷、承兑、供应链金融等）及期限结构，根据公司现状制定最低成本的融资产品与还款节奏方案 2、统筹尽调工作，协调财务与法务部门完成审计及全套申报材料制备；主导前期筹备与核心条款谈判，调度内外部资源，把控资料提供、金融机构过会出批复及担保公告披露等全流程节点，确保资金按时、足额到位 3、严控综合融资成本与费率，符合公司成本管控要求；管理资金划拨与用途合规，监控利率汇率波动风险，持续跟踪限制性契约条款，配合银行完成贷后检查，防范交叉违约 4、提前将公告草稿发予金融部门确认，核查披露信息的真实性与合规性，跟踪资金投向效益，复盘融资执行偏差，…

任职要求: 1、本科及以上学历，财务、金融、经济学相关专业 2、熟练使用Office办公软件，具备Excel数据处理与PPT报告输出能力 3、财务金融基础扎实，了解常用融资工具与银行授信基本流程 4、逻辑清晰，沟通协调与抗压能力强，责任心强；有银行、券商或企业财务相关实习经验者优先

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半导体项目工程师（封装与载板尽调）

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岗位职责: 1、跟踪半导体封装/载板（FOPLP/FOWLP、RDL、Bumping、ABF载板等）产业链与技术演进 2、参与封装/载板相关投资项目的技术尽职调查，评估工艺路线、设备方案、良率与量产可行性 3、建立封装/载板技术评估框架（制程、设备、成本、客户验证路径），输出项目筛选与谈判所需的技术报告

任职要求: 1、硕士及以上学历，微电子、集成电路、电子封装、半导体物理等相关专业 2、熟悉先进封装或载板制程，了解关键设备、材料与工艺流程 3、具备产业链研究或技术尽调经验，能熟练使用AI工具进行信息整合分析，并平衡技术先进性与产业化落地风险

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半导体材料工程师（投资尽调）

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岗位职责: 1、跟踪ABF/增层膜、湿电子化学品、高端光学膜等半导体/显示用材料的产业链动态与技术路线 2、参与材料相关投资项目的技术尽职调查，评估配方体系、制程可行性、设备需求及国产替代空间 3、建立材料技术评估框架（性能参数、供应商、竞品、专利地图），输出可支撑投资决策的技术报告

任职要求: 1、硕士及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、化学工程、微电子材料等相关专业 2、熟悉高分子/化工材料表征与失效分析，了解薄膜涂布、介电材料、树脂/清漆体系者优先 3、具备产业链调研或技术路线图分析经验，能独立完成专利/文献/竞品扫描，并转化为投资/孵化建议

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光学设计工程师

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岗位职责: 1、负责显示背光/车载/Mini LED等光学方案的设计、仿真与验证，支持现有产品精进与新技术孵化 2、参与导光板、光学膜片、灯板等关键组件的光学性能评估与失效分析，建立可复用的测试与判定方法 3、协助搭建光学设计标准与内部知识库，作为战略发展中心跨项目技术沟通的共同语言

任职要求: 1、硕士及以上学历，光学工程、光电信息（偏光）、显示技术等相关专业 2、熟悉LightTools/Speos/TracePro等光学设计软件，具备显示背光、车载显示或Mini LED任一领域的课题或项目经验者优先 3、能独立阅读英文文献与专利，具备跨团队沟通能力和知识沉淀习惯

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产品设计工程师（成都·设计规范方向）

翰博高新 成都 应届 本科

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岗位职责: 1、负责编写产品设计共通规范，负责产品开发、转量流程文件的输出 2、负责图纸绘制条件制定和审核 3、负责特殊设计的优化及设计达成 4、与客户沟通产品设计思路，依据客户需求、实际制程能力优化产品设计

任职要求: 1、本科及以上学历，机械、力学相关专业 2、熟练使用办公软件，能够绘制产品图纸、优化设计共通规范文件 3、熟练使用ANSYS模拟软件 4、熟练使用AutoCAD、Solidworks等制图软件 5、逻辑清晰，细心，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力

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数字化工程师

翰博高新 成都 应届 本科

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岗位职责: 1、负责MES、ERP、WMS、CRM等核心业务系统的日常运维、故障排查与问题跟踪，保障系统稳定运行；承担系统二次开发与功能迭代工作 2、参与公司数据治理体系建设，协助制定数据标准、完善数据字典，推进主数据管理与数据质量监控，确保跨系统数据一致性与准确性 3、结合业务场景进行数据建模与可视化分析，运用BI工具开发报表看板，定期输出数据报告，为业务决策提供支撑

任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、信息管理等相关专业 2、有数字化系统开发、运维或数据治理相关实习或项目经验者优先 3、熟悉SQL及主流数据库（如SQL Server、MySQL等），掌握至少一种开发语言（Java/C#/Python等），了解ETL工具或BI报表开发流程 4、逻辑清晰，学习主

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经效分析师

翰博高新 成都 应届 本科

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岗位职责: 1、协助经效BP组长建立经营管理分析体系，出具经营分析报告，支持公司经营目标达成 2、参与优化预算编制流程，强化预算执行监控，确保各部门成本费用受控，保障公司资源高效配置 3、依据预算及成本管控要求，执行成本、费用审核，保障资金有效使用与业务顺畅运转 4、协助新产品定价成本报价，分析产品利润率，测算不同定价对公司业绩达成的影响，持续追踪产品上市表现

任职要求: 1、本科及以上学历，财会相关专业 2、熟练掌握办公软件，Excel数据处理能力良好 3、专业知识扎实，已通过初级会计职称或相关证书者优先 4、沟通表达能力佳，逻辑清晰，能吃苦耐劳

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