三安光电 泉州 / 南安 1-3年 本科
芯片 / 半导体
1、负责MES系统的规划、实施与优化，确保系统稳定高效运行； 2、根据生产制造流程需求，完成系统功能配置与模块开发； 3、与生产、IT及供应商团队协作，推动系统集成与数据对接； 4、支持系统问题排查与故障处理，保障生产端实时数据准确性。
1、本科学历，理工科专业； 2、具备制造业信息化项目经验，熟悉MES系统架构与业务流程； 3、掌握主流MES平台功能配置与实施方法，能独立开展系统调试； 4、了解工业自动化与生产管理协同逻辑，具备较强的逻辑分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应跨部门协作与现场支持工作。
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三安光电 泉州 / 南安 5-10年 本科
芯片 / 半导体
1、制定车间生产计划与预算，统筹调配资源，协调跨部门/工序瓶颈，确保确保安全、质量、成本、交付目标达成； 2、主导SOP、标准工时等作业标准体系搭建与优化，督导标准化巡检，消除人为质量风险，验证培训转化效果； 3、建立异常快速响应机制，主导重大异常根因分析与闭环改善，定期汇总数据并输出优化建议； 4、搭建多能工培养及关键岗位储备体系，组织考核评定，定期复盘指标并回应员工诉求； 5、落实安全责任制，组织巡检与排查确保零事故，推进6S管理打造标杆现场。
1、本科学历，5年以上车间生产班组长或生产经理经验； 2、现场管控经验丰富，具备团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 3、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力和沟通能力。
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三安光电 厦门 / 泉州 / 南安 本科
芯片 / 半导体
岗位职责： 1、负责设备保养规范的制定及更新，保养计划实施 2、负责设备备品、备件管理，新备件评估导入 3、负责设备故障排除并分析故障原因及进行改善以降低故障发生率 4、保证设备正常运行，完成公司下达Uptime要求
岗位要求： 1、本科及以上学历，机电、电子、自动控制等相关专业； 2、有半导体或电子行业相关工作经验佳，能适应倒班； 3、具有良好的沟通协调和简报能力，有工厂实质操作经验者为佳； 4、吃苦耐劳、责任心强、工作踏实严谨、积极主动；
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三安光电 厦门 / 泉州 / 南安 本科
芯片 / 半导体
1、确保制程相关工艺稳定；能够完成工艺质量文件的编写与完善； 2、能够熟练处理工艺异常，快速对异常进行定位，提出具体整改措施并按计划完成整改； 3、具备相关工艺新产品新工艺开发和导入的学习能力，并逐步能够独立完成； 4、不断优化工艺流程，提高产品的产能及质量、降低生产周期，提高产品良率； 5、能够制定工艺规范文件，对技术员、操作员技能培训。
任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子科学与技术、材料物理与化学等理工专业； 2、能够使用台阶仪、显微镜等测量设备；熟练应用日常办公软件； 3、具备一定工程管理思维逻辑，熟悉各类工程分析方法，能够独立完成PPT总结分析报告。
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三安光电 厦门 / 泉州 / 南安 硕士
芯片 / 半导体
工作内容： 1、 负责新产品研发前期规划和任务分解，撰写项目研发报告和实施方案； 2、 根据客户和产品需求，进行关键工艺和先进工艺开发； 3、 负责射频器件layout设计、电热仿真、电学性能测试和分析； 4、 负责可靠性测试方法研究及数据分析，对接可靠性部门； 5、 器件失效分析及机理研究，器件工艺问题反馈与追踪； 6、 负责器件射频测试和应用demo；
任职要求 1、 具有半导体物理和器件物理知识基础，熟悉器件的直流、射频电性测试。 2、 具有丰富的半导体工艺制程开发经验，包括 PVD、CVD和干法刻蚀。 3、 熟悉射频器件的结构布局和版图设计，熟练使用Silvaco、Sentaurus或Ansys等器件电学和热学仿真软件。 4、 熟悉器件的制程，流片和测试，能够根据
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三安光电 厦门 / 泉州 / 南安 本科
芯片 / 半导体
1.新产品tapeout； 2.线上产品异常分析与改善； 3.WAT/AVI结果分析‘ 4.SPC数据分析； 5.制程稳定性改善； 6.客户问题反馈答复
1、本科及以上学历；电子类相关专业； 2、熟练使用excel/ppt
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三安光电 泉州 / 南安 10年以上 本科
芯片 / 半导体
1、负责设备维护保养与效能性提升； 2、负责设备稼动率提升 3、设备团队管理 4、备品备件国产化开发等
1. 本科及以上学历，机电、电子、自动控制等相关专业； 2. 8年以上相关经验，有半导体或电子行业相关工作经验佳； 3. 具有良好的沟通协调和报告能力，有设备团队管理经验者为佳； 4. 吃苦耐劳、责任心强、工作踏实严谨、积极主动；
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三安光电 泉州 / 南安 5-10年 本科
芯片 / 半导体
1、 负责园区人力资源统筹工作，建立共享协同运作和交流机制，提高HR工作运行效率，提升队伍专业能力； 2、 统筹园区对外公共关系、校企合作事宜，开发和获取外部资源； 3、 统筹园区招聘渠道管理； 4、 统筹园区人力资源公共活动组织、人事政策制订等； 5、 其他对各用人单位的支持、服务工作；
1、 人力资源专业或理工科专业全日制本科毕业； 2、 大型制造业HRM管理经验； 3、 具有问题分析和解决能力，有很强的沟通协调能力、工作推进能力； 4、 具有良好的职业素养和积极的工作心态；
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