要不要找人内推？值不值这个人情？人情是要还的，而你并不知道内推在这家公司到底管不管用。
Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位，在招的留下、撤下的移走，再按分面摆给你看。值不值我们判不了。能先给你的是：这家到底在招什么、招多少人 —— 有数了再决定要不要开口。这一格有多少家、多少岗，就是这么数出来的。
「这一格」150 个在招，前 5 家占 100%
这一轮采集后 ｜ 在招岗位 ｜ 来源：招聘方公开发布
奔驰87.3% · 131马勒7.3% · 11联想3.3% · 5西门子1.3% · 2瑞萨0.7% · 1
这一格共 5 家公司有在招岗位，图上只画前 5 家。
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这一格的全貌、这一家的动静，博客里各有一篇：这一家：「马勒的在招岗位」有 267 个岗位，抢人的其实只有 1 家
这条 JD 没写学历和经验，得进去看要求那几条。
这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。
马勒在Stuttgart这条岗的要求那几条、职责怎么分条的，都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上，我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →
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要不要找人内推？值不值这个人情？人情是要还的，而你并不知道内推在这家公司到底管不管用。 Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位，在招的留下、撤下的移走，再按分面摆给你看。值不值我们判不了。能先给你的是：这家到底在招什么、招多少人 —— 有数了再决定要不要开口。这一格有多少家、多少岗，就是这么数出来的。 「这一格」150 个在招，前 5 家占 100% 「这一格」共 150 个在招岗位，奔驰 131 个、马勒 11 个、联想 5 个、西门子 2 个、瑞萨 1 个，前 5 家合计 150 个、占 100%；其余 0 个分散在其他公司。 这一格共 5 家公司有在招岗位，图上只画前 5 家。 这一格的全貌、这一家的动静，博客里各有一篇：这一家：「马勒的在招岗位」有 267 个岗位，抢人的其实只有 1 家（https://job720.com/blog/mahle） 这条 JD 没写学历和经验，得进去看要求那几条。 这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。 马勒在Stuttgart这条岗的要求那几条、职责怎么分条的，都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上，我们不在这里替你抄一遍。 这条岗位自己那一页 →（https://job720.com/j/wm0imqpa） 原文：https://job720.com/blog/j-wm0imqpa （Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。）