我不知道自己够不够格。要求里混着硬性和「最好有」,你把「最好有」也当硬性,就白自我淘汰了。
Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位,在招的留下、撤下的移走,再按分面摆给你看。要求逐条摊开对着看 —— 差哪条差多少,比你凭感觉判断准。这一格有多少家、多少岗,就是这么数出来的。
「北京的运营岗」3,512 个在招,前 5 家占 82%
这一轮采集后 | 在招岗位 | 来源:招聘方公开发布
这一格共 87 家公司有在招岗位,图上只画前 5 家。
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换个城市呢:同一个方向在 上海 有 2,297 个
这一轮采集后 | 在招岗位 | 只画前 6 个城市 | 来源:招聘方公开发布
每根条点一下,就是那座城市同一个方向的这一格(北京的 运营)。
扫码直达 · 北京的运营岗 4,656 个
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北京的运营岗的全貌、这一家的动静,博客里各有一篇:这一格的全貌:「北京的运营岗」的 3,574 个岗,为什么你总投到最挤的那一家 | 这一家:你以为「小红书」在扩招?这七天它净增 805 个
这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。
小红书在北京这条岗的明写的 2 个技能、要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你(写着「本科 / 应届」) —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →
上面那些数是这一轮采集后的读数,它跟着采集更新 —— 要最新的, 回站上按城市与方向筛一遍。
这个环境不让自动复制 —— 下面这一段选中就能拿走。
我不知道自己够不够格。要求里混着硬性和「最好有」,你把「最好有」也当硬性,就白自我淘汰了。 Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位,在招的留下、撤下的移走,再按分面摆给你看。要求逐条摊开对着看 —— 差哪条差多少,比你凭感觉判断准。这一格有多少家、多少岗,就是这么数出来的。 「北京的运营岗」3,512 个在招,前 5 家占 82% 「北京的运营岗」共 3,512 个在招岗位,字节跳动 1,114 个、美团 799 个、京东 700 个、小米 162 个、滴滴 119 个,前 5 家合计 2,894 个、占 82%;其余 618 个分散在其他公司。 这一格共 87 家公司有在招岗位,图上只画前 5 家。 换个城市呢:同一个方向在 上海 有 2,297 个 同一个方向在别的城市:上海 2,297 个、深圳 693 个、未标注 633 个、杭州 426 个、广州 382 个、武汉 225 个(合计 4,656 个,图上只画前 6 个城市)。 每根条点一下,就是那座城市同一个方向的这一格(北京的 运营)。 北京的运营岗的全貌、这一家的动静,博客里各有一篇:这一格的全貌:「北京的运营岗」的 3,574 个岗,为什么你总投到最挤的那一家(https://job720.com/blog/北京-运营) | 这一家:你以为「小红书」在扩招?这七天它净增 805 个(https://job720.com/blog/小红书) 学历:本科 | 经验:应届 | 明写的技能:2 个 这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。 小红书在北京这条岗的明写的 2 个技能、要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你(写着「本科 / 应届」) —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。 这条岗位自己那一页 →(https://job720.com/j/5is5htzt) 原文:https://job720.com/blog/j-5is5htzt (Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。)