说的是Tokyo。家里人问我那边怎么样,我答不上来。他们想问的是「稳不稳、好不好找、值不值得去」,而你只有一个模糊的印象。
Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位,在招的留下、撤下的移走,再按分面摆给你看。把那一格摊开给家里人看:多少家在招、都是些什么公司 —— 比你说十句都清楚。Tokyo眼下这一批,就是这么数出来的。
「Tokyo」22 个在招,前 5 家占 86%
这一轮采集后 | 在招岗位 | 来源:招聘方公开发布
蔡司45.5% · 10瑞萨18.2% · 4ASML9.1% · 2百事公司9.1% · 2AMD4.5% · 1其余 3 个13.6% · 3
这一格共 8 家公司有在招岗位,图上只画前 5 家。
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3-5年经验
这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 10 月 3 日。
蔡司在Tokyo这条岗的要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你(写着「3-5年」) —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →
上面那些数是这一轮采集后的读数,它跟着采集更新 —— 要最新的, 回站上按城市与方向筛一遍。
这个环境不让自动复制 —— 下面这一段选中就能拿走。
说的是Tokyo。家里人问我那边怎么样,我答不上来。他们想问的是「稳不稳、好不好找、值不值得去」,而你只有一个模糊的印象。 Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位,在招的留下、撤下的移走,再按分面摆给你看。把那一格摊开给家里人看:多少家在招、都是些什么公司 —— 比你说十句都清楚。Tokyo眼下这一批,就是这么数出来的。 「Tokyo」22 个在招,前 5 家占 86% 「Tokyo」共 22 个在招岗位,蔡司 10 个、瑞萨 4 个、ASML 2 个、百事公司 2 个、AMD 1 个,前 5 家合计 19 个、占 86%;其余 3 个分散在其他公司。 这一格共 8 家公司有在招岗位,图上只画前 5 家。 经验:3-5年 这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 10 月 3 日。 蔡司在Tokyo这条岗的要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你(写着「3-5年」) —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。 这条岗位自己那一页 →(https://job720.com/j/3urx0xii) 原文:https://job720.com/blog/j-3urx0xii (Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。)