我不知道自己够不够格。要求里混着硬性和「最好有」,你把「最好有」也当硬性,就白自我淘汰了。
Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位,在招的留下、撤下的移走,再按分面摆给你看。要求逐条摊开对着看 —— 差哪条差多少,比你凭感觉判断准。这一格有多少家、多少岗,就是这么数出来的。
「苏州的研发(未细分)岗」338 个在招,前 5 家占 49%
这一轮采集后 | 在招岗位 | 来源:招聘方公开发布
这一格共 57 家公司有在招岗位,图上只画前 5 家。
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换个城市呢:同一个方向在 上海 有 1,134 个
这一轮采集后 | 在招岗位 | 只画前 6 个城市 | 来源:招聘方公开发布
每根条点一下,就是那座城市同一个方向的这一格(苏州的 研发(未细分))。
扫码直达 · 苏州的研发(未细分)岗 4,228 个
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这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。
施耐德电气在苏州这条岗的明写的 3 个技能、要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你(写着「本科 / 5-10年」) —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →
上面那些数是这一轮采集后的读数,它跟着采集更新 —— 要最新的, 回站上按城市与方向筛一遍。
这个环境不让自动复制 —— 下面这一段选中就能拿走。
我不知道自己够不够格。要求里混着硬性和「最好有」,你把「最好有」也当硬性,就白自我淘汰了。 Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位,在招的留下、撤下的移走,再按分面摆给你看。要求逐条摊开对着看 —— 差哪条差多少,比你凭感觉判断准。这一格有多少家、多少岗,就是这么数出来的。 「苏州的研发(未细分)岗」338 个在招,前 5 家占 49% 「苏州的研发(未细分)岗」共 338 个在招岗位,信达生物 68 个、固德威 44 个、瑞可达 22 个、恒瑞医药 18 个、天孚通信 14 个,前 5 家合计 166 个、占 49%;其余 172 个分散在其他公司。 这一格共 57 家公司有在招岗位,图上只画前 5 家。 换个城市呢:同一个方向在 上海 有 1,134 个 同一个方向在别的城市:上海 1,134 个、北京 875 个、深圳 826 个、未标注 541 个、杭州 433 个、合肥 419 个(合计 4,228 个,图上只画前 6 个城市)。 每根条点一下,就是那座城市同一个方向的这一格(苏州的 研发(未细分))。 学历:本科 | 经验:5-10年 | 明写的技能:3 个 | 专业要求:写了 这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。 施耐德电气在苏州这条岗的明写的 3 个技能、要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你(写着「本科 / 5-10年」) —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。 这条岗位自己那一页 →(https://job720.com/j/2z5g6h22) 原文:https://job720.com/blog/j-2z5g6h22 (Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。)