要不要找人内推？值不值这个人情？人情是要还的，而你并不知道内推在这家公司到底管不管用。
Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位，在招的留下、撤下的移走，再按分面摆给你看。值不值我们判不了。能先给你的是：这家到底在招什么、招多少人 —— 有数了再决定要不要开口。这一格有多少家、多少岗，就是这么数出来的。
这一格：在招 1 个，散在 1 家公司手里；最大的一家是 福特（1 个，占 100%）。
这一格的全貌、这一家的动静，博客里各有一篇：这一家：「福特」这周撤了 103 个岗，也新挂了 0 个
这条 JD 没写学历和经验，得进去看要求那几条。
这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。
福特在Perth这条岗的要求那几条、职责怎么分条的，都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上，我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →
上面那些数是这一轮采集后的读数，它跟着采集更新 —— 要最新的， 回站上按城市与方向筛一遍。
这个环境不让自动复制 —— 下面这一段选中就能拿走。
要不要找人内推？值不值这个人情？人情是要还的，而你并不知道内推在这家公司到底管不管用。 Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位，在招的留下、撤下的移走，再按分面摆给你看。值不值我们判不了。能先给你的是：这家到底在招什么、招多少人 —— 有数了再决定要不要开口。这一格有多少家、多少岗，就是这么数出来的。 这一格：在招 1 个，散在 1 家公司手里；最大的一家是 福特（1 个，占 100%）。 这一格的全貌、这一家的动静，博客里各有一篇：这一家：「福特」这周撤了 103 个岗，也新挂了 0 个（https://job720.com/blog/福特） 这条 JD 没写学历和经验，得进去看要求那几条。 这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。 福特在Perth这条岗的要求那几条、职责怎么分条的，都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上，我们不在这里替你抄一遍。 这条岗位自己那一页 →（https://job720.com/j/21h8g3nq） 原文：https://job720.com/blog/j-21h8g3nq （Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。）