要不要找人内推?值不值这个人情?人情是要还的,而你并不知道内推在这家公司到底管不管用。
Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位,在招的留下、撤下的移走,再按分面摆给你看。值不值我们判不了。能先给你的是:这家到底在招什么、招多少人 —— 有数了再决定要不要开口。这一格有多少家、多少岗,就是这么数出来的。
这一格:在招 1 个,散在 1 家公司手里;最大的一家是 福特(1 个,占 100%)。
这一格的全貌、这一家的动静,博客里各有一篇:这一家:「福特」这周撤了 103 个岗,也新挂了 0 个
这条 JD 没写学历和经验,得进去看要求那几条。
这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。
福特在Perth这条岗的要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →
上面那些数是这一轮采集后的读数,它跟着采集更新 —— 要最新的, 回站上按城市与方向筛一遍。
这个环境不让自动复制 —— 下面这一段选中就能拿走。
要不要找人内推?值不值这个人情?人情是要还的,而你并不知道内推在这家公司到底管不管用。 Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位,在招的留下、撤下的移走,再按分面摆给你看。值不值我们判不了。能先给你的是:这家到底在招什么、招多少人 —— 有数了再决定要不要开口。这一格有多少家、多少岗,就是这么数出来的。 这一格:在招 1 个,散在 1 家公司手里;最大的一家是 福特(1 个,占 100%)。 这一格的全貌、这一家的动静,博客里各有一篇:这一家:「福特」这周撤了 103 个岗,也新挂了 0 个(https://job720.com/blog/福特) 这条 JD 没写学历和经验,得进去看要求那几条。 这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。 福特在Perth这条岗的要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。 这条岗位自己那一页 →(https://job720.com/j/21h8g3nq) 原文:https://job720.com/blog/j-21h8g3nq (Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。)