我不知道自己够不够格。要求里混着硬性和「最好有」,你把「最好有」也当硬性,就白自我淘汰了。
Job720 直连招聘方自己的招聘系统,每天早晚各扫一遍 —— 这一轮还取得到的才算在招,撤了就从名单上下来。要求逐条摊开对着看 —— 差哪条差多少,比你凭感觉判断准。这一格有多少家、多少岗,就是这么数出来的。
「扬州的研发(未细分)岗」15 个在招,前 4 家占 100%
这一轮采集后 | 在招岗位 | 来源:招聘方公开发布
这一格共 4 家公司有在招岗位,图上只画前 4 家。
扫码直达 · 扬州的研发(未细分)岗 15 个
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换个城市呢:同一个方向在 上海 有 1,134 个
这一轮采集后 | 在招岗位 | 只画前 6 个城市 | 来源:招聘方公开发布
每根条点一下,就是那座城市同一个方向的这一格(扬州的 研发(未细分))。
扫码直达 · 扬州的研发(未细分)岗 4,228 个
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扬州的研发(未细分)岗的全貌、这一家的动静,博客里各有一篇:这一家:你要的「派能科技的在招岗位」有 87 个,最挤的 1 家占了 100%
这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。
派能科技在扬州这条岗的明写的 1 个技能、要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你(写着「本科」) —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →
上面那些数是这一轮采集后的读数,它跟着采集更新 —— 要最新的, 回站上按城市与方向筛一遍。
这个环境不让自动复制 —— 下面这一段选中就能拿走。
我不知道自己够不够格。要求里混着硬性和「最好有」,你把「最好有」也当硬性,就白自我淘汰了。 Job720 直连招聘方自己的招聘系统,每天早晚各扫一遍 —— 这一轮还取得到的才算在招,撤了就从名单上下来。要求逐条摊开对着看 —— 差哪条差多少,比你凭感觉判断准。这一格有多少家、多少岗,就是这么数出来的。 「扬州的研发(未细分)岗」15 个在招,前 4 家占 100% 「扬州的研发(未细分)岗」共 15 个在招岗位,派能科技 11 个、保隆科技 2 个、深圳燃气 1 个、长城证券 1 个,前 4 家合计 15 个、占 100%;其余 0 个分散在其他公司。 这一格共 4 家公司有在招岗位,图上只画前 4 家。 换个城市呢:同一个方向在 上海 有 1,134 个 同一个方向在别的城市:上海 1,134 个、北京 875 个、深圳 826 个、未标注 541 个、杭州 433 个、合肥 419 个(合计 4,228 个,图上只画前 6 个城市)。 每根条点一下,就是那座城市同一个方向的这一格(扬州的 研发(未细分))。 扬州的研发(未细分)岗的全貌、这一家的动静,博客里各有一篇:这一家:你要的「派能科技的在招岗位」有 87 个,最挤的 1 家占了 100%(https://job720.com/blog/pylontech) 学历:本科 | 明写的技能:1 个 这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。 派能科技在扬州这条岗的明写的 1 个技能、要求那几条、职责怎么分条的,都在登录后按查询给你(写着「本科」) —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上,我们不在这里替你抄一遍。 这条岗位自己那一页 →(https://job720.com/j/1bjuhjkp) 原文:https://job720.com/blog/j-1bjuhjkp (Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。)