读完我还是不知道这活到底每天干什么。JD 是写给「能干活的人」看的，不是写给「想判断要不要投的人」看的。
Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位，在招的留下、撤下的移走，再按分面摆给你看。我们把「做什么 / 要什么」抽出来放在最前面 —— 对不上就不用往下读了。这一格有多少家、多少岗，就是这么数出来的。
这一格：在招 11 个，散在 1 家公司手里；最大的一家是 巴斯夫（11 个，占 100%）。
这一格的全貌、这一家的动静，博客里各有一篇：这一家：「巴斯夫」这周：净减 45 个
这条 JD 没写学历和经验，得进去看要求那几条。
这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。
巴斯夫在Schwarzheide这条岗的要求那几条、职责怎么分条的，都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上，我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →
上面那些数是这一轮采集后的读数，它跟着采集更新 —— 要最新的， 回站上按城市与方向筛一遍。
这个环境不让自动复制 —— 下面这一段选中就能拿走。
读完我还是不知道这活到底每天干什么。JD 是写给「能干活的人」看的，不是写给「想判断要不要投的人」看的。 Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位，在招的留下、撤下的移走，再按分面摆给你看。我们把「做什么 / 要什么」抽出来放在最前面 —— 对不上就不用往下读了。这一格有多少家、多少岗，就是这么数出来的。 这一格：在招 11 个，散在 1 家公司手里；最大的一家是 巴斯夫（11 个，占 100%）。 这一格的全貌、这一家的动静，博客里各有一篇：这一家：「巴斯夫」这周：净减 45 个（https://job720.com/blog/巴斯夫） 这条 JD 没写学历和经验，得进去看要求那几条。 这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。 巴斯夫在Schwarzheide这条岗的要求那几条、职责怎么分条的，都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上，我们不在这里替你抄一遍。 这条岗位自己那一页 →（https://job720.com/j/17nwopia） 原文：https://job720.com/blog/j-17nwopia （Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。）