Hyderabad的这一方向岗里，巴斯夫的Service Desk Subject Matter Expert IAM - Senior (m/f/d)该怎么看？

同一家公司我投了两次，投完才发现。因为投的时候没记，隔了两周又看到，以为是新的。

Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位，在招的留下、撤下的移走，再按分面摆给你看。存下来的那条会一直在你那儿，包括你当时为什么存它 —— 回头看一眼就知道投过没有。这一格有多少家、多少岗，就是这么数出来的。

这一格的全貌、这一家的动静，博客里各有一篇：这一家：「巴斯夫」这周：净减 45 个

这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。

巴斯夫在Hyderabad这条岗的明写的 1 个技能、要求那几条、职责怎么分条的，都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上，我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →

上面那些数是这一轮采集后的读数，它跟着采集更新 —— 要最新的， 回站上按城市与方向筛一遍。

这个环境不让自动复制 —— 下面这一段选中就能拿走。

同一家公司我投了两次，投完才发现。因为投的时候没记，隔了两周又看到，以为是新的。

Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位，在招的留下、撤下的移走，再按分面摆给你看。存下来的那条会一直在你那儿，包括你当时为什么存它 —— 回头看一眼就知道投过没有。这一格有多少家、多少岗，就是这么数出来的。

「这一格」130 个在招，前 5 家占 100% 「这一格」共 130 个在招岗位，百事公司 72 个、巴斯夫 49 个、瑞萨 7 个、拜耳 1 个、蔡司 1 个，前 5 家合计 130 个、占 100%；其余 0 个分散在其他公司。 这一格共 5 家公司有在招岗位，图上只画前 5 家。

这一格的全貌、这一家的动静，博客里各有一篇：这一家：「巴斯夫」这周：净减 45 个（https://job720.com/blog/巴斯夫）

明写的技能：1 个

这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。

巴斯夫在Hyderabad这条岗的明写的 1 个技能、要求那几条、职责怎么分条的，都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上，我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →（https://job720.com/j/11tu1utp）

原文：https://job720.com/blog/j-11tu1utp
（Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。）