# Kuala Lumpur的数据岗里，巴斯夫的Payroll & People Data Analyst (Japanese Speaker) - 1 year contract该怎么看？

没人内推，我连巴斯夫的门都摸不到。内推是靠关系，不是靠能力；没有关系的人连被看的资格都没有。

Job720 的做法是每天两轮采集招聘方的公开岗位，在招的留下、撤下的移走，再按分面摆给你看。内推给不了你，但公开挂出来的岗位是平等的 —— 先看清它到底在招什么，再想办法。巴斯夫眼下这一批，就是这么数出来的。

这一格：在招 1 个，散在 1 家公司手里；最大的一家是 巴斯夫（1 个，占 100%）。

换个城市呢：同一个方向在 北京 有 330 个 同一个方向在别的城市：北京 330 个、上海 263 个、未标注 194 个、深圳 94 个、杭州 68 个、武汉 28 个（合计 977 个，图上只画前 6 个城市）。 每根条点一下，就是那座城市同一个方向的这一格（Kuala Lumpur的 数据）。

Kuala Lumpur的数据岗的全貌、这一家的动静，博客里各有一篇：这一家：「巴斯夫」这周：净减 45 个（https://job720.com/blog/巴斯夫）

这条 JD 没写学历和经验，得进去看要求那几条。

这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。

巴斯夫在Kuala Lumpur这条岗的要求那几条、职责怎么分条的，都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上，我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →（https://job720.com/j/51jcal2n）

原文：https://job720.com/blog/j-51jcal2n
（Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。）