# 巴斯夫·Tokyo的Staff Supply Planner(Disability hiring)：这一格有多少家在抢同一批人？

没人内推，我连巴斯夫的门都摸不到。内推是靠关系，不是靠能力；没有关系的人连被看的资格都没有。

Job720 不转卖别人的招聘信息：直接连公司自己那套招聘系统，一天扫两遍，再按城市、方向、公司摊开。内推给不了你，但公开挂出来的岗位是平等的 —— 先看清它到底在招什么，再想办法。巴斯夫眼下这一批，就是这么数出来的。

「巴斯夫」22 个在招，前 5 家占 91% 「巴斯夫」共 22 个在招岗位，蔡司 10 个、瑞萨 4 个、ASML 2 个、巴斯夫 2 个、西门子 2 个，前 5 家合计 20 个、占 91%；其余 2 个分散在其他公司。 这一格共 7 家公司有在招岗位，图上只画前 5 家。

这一格的全貌、这一家的动静，博客里各有一篇：这一家：「巴斯夫」这周：净减 45 个（https://job720.com/blog/巴斯夫）

这条 JD 没写学历和经验，得进去看要求那几条。

这条岗位最后一次被我们见到是在 2026 年 9 月 29 日。

巴斯夫在Tokyo这条岗的要求那几条、职责怎么分条的，都在登录后按查询给你 —— 那些挂在招聘方自己的招聘页上，我们不在这里替你抄一遍。
这条岗位自己那一页 →（https://job720.com/j/27rusllp）

原文：https://job720.com/blog/j-27rusllp
（Job720 聚合招聘方公开挂出的岗位。）